公司强行派我去外地的工厂上班算违法吗？

监外执行不能在工厂上班，此时在这段时间当中，对于犯罪分子来说仍然是在执行刑罚，并不是自由身，所以不能工作。并且监外执行的后果主要就是会留下案底，会影响到日后的子女的生活和工作。

我国上班时间外开会是算加班的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有安排劳动者延长工作时间、法定节假日、休息日上班的的，用人单位应当按照法定的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。

我在厂里上班扭伤是否算工伤就要看是否与工作有关，如果是与工作有关的话，那么在发生了工伤之后就需要立即申请工伤认定；从而享受到工伤的待遇，而对于用人单位就需要支付所有的医疗费用。

监外执行定期去派出所主要就是查是否有在这期间犯罪，是否遵守纪法、并且还要进行教育学习；监外执行的定期报到一般要等到刑期满了之后才会算是完成了自己的义务，而恢复自由的身份。

可以，暂由罪犯原居住地的公安派出所执行，并由罪犯原属的基层组织或者所在单位协助监督的一种特殊刑罚执行方法。监外执行是可以到外地的，但不允许出国。