学校未签劳动合同，未交社保，在无重大过错的情况下单方面辞退，该咋赔偿

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 你好，请问你是想咨询门牙摔掉的赔偿问题吗？

[律师回复] 基于什么原因不给退，正常不构成诈骗。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，需要自己缴纳处理的

[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定，重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。

因此，若你的老公在知道你外面有人的情况下，过了几个月向法院提出离婚，是不可以告他重婚罪的。

[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

[律师回复] 您好，一般只要您交房验收了，就需要正常缴纳物业费

[律师回复] 由于离职证明是之前上班的工作单位出具的,所以说这份资料需要找之前上班的单位,找人事部或档案管理部门的同事来出具这份离职证明。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 起诉不了，这种是刑事案件无法民事诉讼

[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？

[律师回复] 你好，可以建立劳动关系

[律师回复] 请问，有员工是辞退的，然后老板说赔偿2N，这是他们自行协商的结果。那这个基数怎么算...

[律师回复] 您好，具体可以咨询当地市场监督管理局。

[律师回复] 你好，具体情况方便进一步沟通嘛？

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 你好，要个人证件做什么用

[律师回复] 第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

企业违法变更劳动合同，会导致此种行为无效，用人单位与劳动者仍应执行原劳动合同，劳动者因此受到的损失须单位赔偿；劳动者因此获得了单方解除劳动合同的权利，且用人单位须支付经济补偿金。

[律师回复] 提前退组 属于违约  可能押金不返还  已交房租应该退还 也可以和房东协商 转租