解析:
关于处理拖欠农民工薪资问题的最新法规明确指出:
如果个人或组织通过转移其财产、隐匿行踪等手段来规避或拖延支付所欠农民工的应得薪酬,或者其有偿付能力却故意拒绝支付劳动者的任何劳动报酬,且此种行为导致拖欠金额达到了较大规模,经由政府有关部门依法责令其立即支付,但仍未得到执行的,将面临判处三年以下有期徒刑或拘役,同时被处以罚金;若情节恶劣,造成了严重后果的,将被判罚在三年以上七年以下有期徒刑,并且依法处罚金。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。