在工厂工作了20年，公司单方面想解除劳动合同，员工会得到多少赔偿

工厂搬迁工龄20年赔偿金额双方可以先进行协商，只要双方协商可以达成一致的情况下，按照双方的约定支付经济赔偿金就可以；如果工厂搬迁的情况下劳动者依旧跟着去的情况下，那么用人单位是不需要支付任何的经济赔偿金的，正常支付劳动者薪资即可。

会结合劳动者的工龄来进行赔偿，一般每工作满一年就会支付一个月的工资作为补偿，未工作满一年但满了半年的，那么也可以按一个月的工资来计算，未满半年的就会按半个月工资来支付。

工厂试用期20天是不可以随时辞职的，试用期内劳动者需要辞职的，应当按照劳动合同法中规定的，提前规定的期限通知用人单位，并对工作情况进行交接，避免发生矛盾和纠纷，否则可以需要支付违约金。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工厂倒闭了员工能否得到赔偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

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