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被领导骂到抑郁症算不算工伤

4.9w浏览 匿名 2024-04-14 河南漯河
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律师解答 共1条
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    解析:
    抑郁症并非我们所俗称的职业病,无法依照相关规定被归类并认定为工伤范畴。抑郁症通常也称为抑郁障碍,其主要的临床症状表现为显着且持续的心境低落,作为心境障碍这一大类别中的重要组成部分,它往往是源于生物、心理以及社会环境等多个元素的综合影响。因此,抑郁症并非真正意义上的职业病,也不会因为此类原因被认定为工伤。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第二十条
    社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
    全文
    7 04-14
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家暴导致抑郁症如何判定?
家暴导致抑郁症应当是根据医院所出具的证明来进行不同的认定的。实际上如果存在家庭暴力的话,那么对于受害者来说是要第一时间报警来进行处理,事后如果是属于夫妻之间存在家庭暴力的话,也可以依据这个报警进度向人民法院起诉要求离婚的。
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取保候审书送哪里领
[律师回复] 解析:
关于取保候审程序的操作方法如下:
首先,被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属需以书面形式提交取保候审的申请。
其次,公安机关、人民检察院以及人民法院在收到取保候审的申请书之后,应在七日内做出是否批准的回复。
再次,对于决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的情况,应当向其本人进行宣布,同时要求其在取保候审决定书上签字确认。
依据相关法律法规,人民法院、人民检察院及公安机关有权对符合以下条件之一的犯罪嫌疑人、被告人实行取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,且采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,若采取取保候审措施也不会导致社会危害性增加的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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家暴导致抑郁症怎么办离婚的?
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