想电话咨询电话号码是多少？

[律师回复] 您们合同是怎么约定的？具体是个什么情况j

[律师回复] 先私下和解赔偿，协商不成就起诉

[律师回复] 你好，说一下具体情况L

[律师回复] 您好，正常情况下应该按照刑事犯罪处理

[律师回复] 你好，请问有什么需要帮助

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况

[律师回复] 可以电话沟通一下，请详细说明一下

[律师回复] 你好，详细说明具体分析

[律师回复] 被小轿车超速追尾，导致重伤，小轿车属于全责

[律师回复] 这个不好哦你，建议报警处理

[律师回复] 您好，双方是否有共同财产？

[律师回复] 你好，帮你解答离婚的问题

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 你好具体的情况可以电话沟通一下

[律师回复] 您好，具体需要咨询什么内容

[律师回复] 在乡间小路骑电车喝了一瓶啤酒算酒驾

[律师回复] 您好！遇到这种情况，您可以通过以下步骤尝试解决：

1. **书面确认欠薪事实**：首先，如果您还没有的话，尽量通过短信、WX或电子邮件等形式，向对方发送消息，明确指出欠薪的具体时间、金额以及双方原先的约定，要求对方支付所欠工资。保存好这些通信记录，它们在后续可能作为证据使用。

2. **协商解决**：如果直接联系不上，可以尝试通过共同的朋友、同事或者其家人等第三方帮助传达信息，看是否能促成对话和解决问题。

3. **劳动监察大队投诉**：根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位不得无故拖欠劳动者工资。您可以携带身份证件、劳动合同（如果有）、工资条、工作证明（如工牌、打卡记录）等相关证据，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会介入调查并协助追讨工资。

4. **申请劳动仲裁**：如果通过上述途径仍无法解决，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要准备仲裁申请书、身份证明、工作关系证明及工资欠款证据等材料。仲裁裁决具有法律效力，对双方都有约束力。

5. **提起民事诉讼**：若劳动仲裁后对方仍不履行义务，您可以持仲裁裁决书向人民法院提起诉讼。诉讼是最后的法律手段，需要准备详细的起诉状和充分的证据材料。

请记住，在整个过程中保持冷静，依法维权，同时注意时效性，即各类申诉、仲裁、诉讼都有法定的时间限制，务必在规定时间内采取行动。

希望这些建议能帮助您成功追回被欠的工资。如果在操作过程中有任何法律问题，欢迎继续咨询。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好 芊羽琪律师事务所可以帮您

[律师回复] 您好，您描述的情况可能涉嫌非法经营罪，违反国家规定，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。具体是什么情况呢？实际获利是多少？有没有未销售的烟丝？未销售的金额达到多少？您对案件的表述较为模糊，我们是专做刑事辩护的律师事务所，如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费热线详细描述案情。