东莞产假2024年可以休多少天

解析：
根据国家相关政策法规规定，生产假期总共可达98天。
在此期间，孕妇还可获享额外15天的产前休假时间；如产妇分娩过程中遇到困难，则可额外延长15天的产假；在面对生育多胞胎的情况时，还将依照实际生育数量，为每位新生婴儿增设至少15天的产假。
对于在职女性而言，如果在孕期尚未达到4个月即发生流产现象，那么将按照法律规定享有15天的产假待遇；而若孕期已超过4个月，再发生流产，则将获得42天的产假赏赐。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。