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在上下班途中自己摔伤算不算工伤

3.9w浏览 匿名 2024-04-15 内蒙古赤峰
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律师解答 共1条
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    解析:
    在劳动者往返于单位或家中的过程中遭受了意外的身体伤害,通常情况下这种情况并未能被认定为因工伤引起。
    然而,根据相关法律规定,在以下几种特殊情况下,雇员的身体伤害应该被视为由工作造成的工伤状况进行处理:
    (1)在工作者的工作时间以及工作场所之中,因为工作任务而导致了意外事故的发生;
    (2)在上班前后的时间段里,在工作者的办公地点以及其他与工作相关联的区域中,从事具备准备性质或者收尾性质的工作遭遇事故所引发的身体伤害;
    (3)工人在工作时间以及工作场所内,由于执行职责而遭受某些例如暴力等突发意外事件的影响,从而导致身体上的伤害;
    (4)患有职业病的员工;
    (5)员工需要为了工作出门工作,在这个过程中因为工作原因遭受伤害或者失去联系,导致下落不明;
    (6)如果员工在上下班的路上,由于非其个人主要责任的交通事故,或者其他如城市轨道交通工具、客运轮渡和火车等乘坐工具出现的意外交通事故所引起的身体伤害;还有(7)根据法律、行政法规规定的其他在必要时候必须赋予工伤的界定情况。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    《工伤保险条例》第十五条
    职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    全文
    6 04-15
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上班途中自己摔伤算不算工伤?
上班途中自己摔伤是不可以算作工伤的,我国法律上明确规定了对于因工作原因,或者在上班途中因意外导致的伤害,才可以认定为工伤事故,这种情况下才可以按照工伤伤残保险来进行赔偿。
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工伤赔偿
帮信罪参与者怎么证明自己不知情
[律师回复] 解析:
1.
首先需要考虑犯罪嫌疑人自身所具备的认知能力与社会经验。
例如,倘若此人法律意识颇为强烈,具备相当程度的法律知识,且在日常生活中能够明辨是非,了解何种行为是合法的,何种行为则是违法的。
根据这些情况,我们便可对其是否清楚知晓出租或出借银行卡属于违法行为进行推断。
2.
其次,我们需关注犯罪嫌疑人是否从中获取了利益。
若出租或出借银行卡的过程中确实存在盈利行为,那么这将极大地增加其被判定为“情节严重”的可能性:
(一)为超过三个对象提供此类帮助的;
(二)涉及支付结算金额高达二十万元以上的;
(三)通过投放广告等方式获得资金五万元以上的;
(四)违法所得达到一万元以上的;
(五)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次协助信息网络犯罪活动的;
(六)被协助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的;
(七)其他可能构成情节严重的情形。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
,明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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上班途中自己摔伤算工伤吗
在上班途中自己摔伤的这种情况不算工伤,上下班途中可以被认定为工伤的情形是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故伤害的。而员工自己摔伤跌伤的这种情况,其实本人都没有必要专门的申请工伤认定,成年人做事不能任何时候都有其他人承担后果。
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下班途中自己摔伤算工伤吗
我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。由此可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤。
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上班途中自己摔伤故算不算工伤
职工自己在上班途中不小心摔伤的这种情况不算是工伤,本来意外伤害事故如果不是发生在工作时间和工作场所内的话,认定工伤就有一定的难度。像是这种上班途中发生的意外伤害,必须是非本人主要责任的交通事故,而且要满足其他条件才算工伤。
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下班途中自己摔死算不算工伤
在下班途中不小心摔倒去世的不算工伤,工伤保险条例当中,上下班途中发生的意外事故可以被认定成工伤的有非常严格的条件限制,要求是受到非本人主要责任的交通事故。其他大多数可以被认定成工伤的意外事故,都要求发生在工作时间前后和工作场所之内。
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