解析:
根据相关法规要求,所有参保居民需至少足额缴纳25年,男性参保者义务工作年限应不少于此额度;相较之下,女性参保者则须承担至少20年的社会保障责任。
其次,针对医疗保险之具体规定指出,参保公民中的男子年满60岁,女子年满55岁时,他们所积累的男性基本医保年限若低于25年,女性基本医保年限若低于20年,即使他们已经正式办理退休手续,仍无法享有医疗保险的相关权益。
如果在退休前未能达到上述最低法定年限,他们可以通过一次性补齐实际已累积的社保缴纳费用以满足最低医保期限要求。
最后,若社保年限仅为15年,但尚未达到医保所需的最低年限,那么在这位参保公民面临疾病风险时,他将只能在离开工作岗位之后领取养老金,却无法享受到就医费用报销等医疗保障权益。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。