解析:
1.当您在原始雇佣机构结束工作时:
请放心,社保暂停服务将由贵公司协助完成,您仅需向单位提交相应的离职申请,并获取完整的离职程序文件(如解除劳动关系协定)即可。
2.对于个人停止社保服务的情况而言:
阁下只需携带本人有效身份证件,前往当地社保(基金)管理局填写并提交相关表格即可。
3.假如您身处企业,考虑从现有岗位离职的话:
员工在正式提交辞职报告之后,务必先去劳动部门办理失业登记证书,正式启动失业程序。
此后,便可顺利地转至社保(基金)管理局办理个人社保转移手续,为自身的社保缴纳事务进行妥善处理。
所需提交的材料包括但不限于:
离职证明、社保手册、失业登记证、身份证明以及本人近照等。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。