解析:
根据相关法规的明确规定,当雇佣方决定结束与劳动者之间的劳务合作关系时,其必须立即对劳动者的薪资进行清算并予以发放。
具体而言,依照现行法律规定中关于解除和终止劳动合同的条款,雇主有义务在劳动契约解除或终止的同一时刻,将所有劳动者的薪水一次性支付完毕。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。