日薪是按工作日算还是按30天算

解析：
依照我国《中华人民共和国劳动法》之相关规范，日工资的计算标准为工作日制。
工作日具体定义为在日常一昼夜内劳动者付出劳动力并获得相应报酬的工作时段，通常为每周五个工作日的状态。
依据劳动法律法规的严明规定，每个劳动者每日工作时常不得超过八小时；周平均工作时长也不能超过四十四小时。
故此，最准确的方式应当是以实际工作日数作为计算基准，而非简单地以每月三十天来折算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。