工伤可以提前几年退休

解析：
依据《工伤保险条列》中的明确规定，职工在由于各种原因导致的职业病事故中遭受伤害，同时被评定为一至四级伤残的情况下，用人单位需要保留其与企业之间的劳动关系，但劳动者本人必须退出原有的工作职位，日期逐月享受到相应的伤残津贴待遇。
当这些工作者到达法定退休年龄之后，将按照政府相关部门制定的政策进行处理办理。
法律依据：
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。