2024年五一法定放假几天？如法定日上班工资多少？

5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。具体情况下可以到当地的相关网站查询处理，另外对于法定节假日的具体时间规定由国务院统一进行通知。

5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

五一节假日安排劳动者工作的则需要支付3倍的工资报酬。一般加班工资的计算标准为普通工作日企业安排劳动者延长时间的，支付1.5倍的工资报酬，休息日安排劳动者工作需要支付两倍的工资报酬。

按国家《劳动法》规定，一:每天工作八小时，每周四十小时，超出按1、5倍计算。二:双休日上班又不调休的按两倍算。三:法定节假日不可调休，如须上班按三倍算。

在国家法定节假日不上班休息，这都是属于带薪休假，用人单位应支付劳动者工资。《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。