工伤十级私人老板不付一次性就业补助金怎么办

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好，可以起诉维权，建议走法律途径。

[律师回复] 你好请问问题解决了吗

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 您好，根据你描述的可以说明诉求

[律师回复] 一只耳朵聋了的残疾标准评定问题如下：
1、按照不同的标准认证等级不同，假设另一只耳完好，则按照单耳聋的程度不同，分为不同的等级。当一耳听力损失大于等于91dBHL为八级残疾；一耳听力障碍为大于等于81dBHL为九级残疾；2、一耳听力障碍大于等于61dBHL为十级残废。当一耳听力损失大于等于91dB为重伤二级；3、一耳听力损失小于91dB、大于等于41dB为轻伤二级；一耳外伤后听力减退为轻微伤，不评级。
法律依据

[律师回复] 你好 如果对方起诉的话会被退一部分

[律师回复] 具体情况具体分析，你是什么情况

[律师回复] 上班多久没有发工工资

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好，当时报警了吗？022

[律师回复] 你好，能说一下你的情况吗

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 您好 具体情况可以说一下

[律师回复] 你这边有报警没有?现在是想离婚吗

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 你好，你已经签字愿意承担债务不能反悔，你可以承担债务以后再找老板索要。

[律师回复] 工伤十级伤残赔偿标准及范围： 1、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。 2、一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，扬州市（江苏省）标准分别为3万元和1.5万元。 3、若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。

[律师回复] 你好，我是余律师，是否会判决离婚要看夫妻感情是否完全破裂且无和好可能。

[律师回复] 你好，你可以申请劳动仲裁