在职6年。在合同期内。公司因经营困难解除劳动合同改怎么赔付

私营企业合法股改的流程是：独资企业先注销之后，再重新注册成一个股份公司。我国的股东大会作为企业的最高权力机关，能够代表全体股东的意志决定公司的重大事项。在进行股东大会对重大事项进行表决时，必须有三分之二的股东表决才能够通过相关决议。

私营企业不能直接改成股份制公司，因为私营企业和股份制企业的性质是不一样的，不能直接将私营企业改成股份制公司，如果要转换的话，需要注销私营企业，再重新注册一个股份制公司才可以。

营改增后分公司签订合同必须征求总公司的同意，或者以总公司的名义签订合同，因为分公司并不存在法人，是无法承担签订合同中带来的法律责任的，具体情况可以通过协商的方式来进行办理。

转型后认定为一般纳税人的，可按取得的增值税专用发票计算抵扣进项税额，如取得外地或本市非试点纳税人的原属于营业税可差额征收范围的发票，可按发票金额在销售额中扣除;如取得税务机关代开的专用发票可按发票注明的税款抵扣销项税额。

由于租赁双方在订立合同时只约定了违约责任，并没有单独订立承租方可单独解除合同的条款，导致在承租方出现经营困难时要求单方解除合同出现争议。“经营困难”并未在双方订立合同时加以约定并加到合同条款中，双方也没有在出现纠纷后达成一致意见协议解除合同，故不符合合同法关于协议解除的情形。