律图审稿专业委员会3轮严审

病假期间单位给交保险吗

4.2w浏览 匿名 2024-04-19 海南省直辖
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律师解答 共2条
  • 劳动纠纷律师团
    劳动纠纷律师团
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    依照现行律例,若雇员于病休之际仍持续与用人机构维持劳资关系,该用人机构应当承担起为雇员缴纳社会保险的义务。
    依据国家颁布施行的《中华人民共和国劳动法》及其他相应条款之规定,雇主务必延续向其员工购买包括医疗保险、养老保险以及失业保险在内的各项社会保险权益,特别值得关注的是,诸如生育保险以及工伤保险之类的特定险种应由用人机构独立负担。对于雇员应支付的社会保险费用部分,惯常做法是从雇员的薪水中予以扣除。
    然而,假设用人机构强制要求雇员承担原本应由用人机构支付的社会保险费用,那么这种行为将被判定为非法。
    全文
    3 昨天10:03
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    在依法合规的前提下,倘若劳动者在患病请假期间仍与用人单位保持劳资雇佣关系,那么用人单位就需要按照《中华人民共和国劳动法》及相关规定,继续为劳动者购买社会保险,具体涵盖医疗保险、养老保险、失业保险等各个方面;
    同时,对于部分险种(例如生育保险以及工伤保险),用人单位负责独自承担该项支出。
    而员工本人应负担的社会保险费用部分,通常会在其享受病假薪水时进行扣除。
    因此,任何用人单位若要求劳动者全额承担本应由其承担的社会保险费用,均属于违法行为。
    法律依据:
    《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条
    医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
    《工伤保险条例》第三十三条
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。
    伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    全文
    6 昨天07:58
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病假期间单位给交保险吗
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病假单位给交保险吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着病假单位给交保险吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
盗窃罪单处罚金一般是多少
[律师回复] 解析:
若针对盗窃罪行实施惩处时,犯罪嫌疑人除了可能受到主要刑罚之外,通常还将面临其他附加刑罚的制裁,其中便包括罚金以及没收个人财产。
然而,当盗窃罪行的情节相对轻微且对社会的危害程度不足以构成严重威胁的情况下,司法机关有权单独对其施加罚金惩罚。
具体来说:
1.人民法院依据犯罪行为人所涉及的盗窃金额及造成损失的规模等因素,并结合犯罪分子支付罚金的实际能力,依法判定罚金的具体数额。
然而,刑法中并未明确规定罚金的具体数额标准,因此罚金的最低额度不得低于人民币1000元;对于未成年人犯罪者,应当给予从轻或减轻处罚,但罚金的最低额度仍不得低于人民币500元。
2.对于犯罪分子所犯多起罪行,依法应当分别判处罚金的,应当先行并罚,即将所有判处的罚金数额相加,以实现总和数额的执行。倘若一名犯罪分子同时触犯数项罪名并被判处罚金与没收财产,同样需要合并执行。
然而,若仅需没收全部财产作为惩罚,则只需执行没收全部财产这一项,无需执行罚金。
3.若犯罪情节较为轻微,适用单处罚金不会再次对社会产生危害,且符合法定情形,司法机关可依法对其单处罚金。例如,偶发性犯罪或初次犯罪、自首行为或有立功表现等。
法律依据:
《刑法》第五十二条
判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。
快速解决“刑事辩护”问题
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单位行贿罪属于什么罪
[律师回复] 解析:
单位行贿罪被归类为破坏社会主义市场经济秩序的犯罪范畴,抑或是贪污贿赂犯罪的一种犯罪形态。
根据法律规定,如果单位出于谋求不当利益的目的实施行贿行为,亦或是违反相关国家法规,向国家公职人员提供回扣以及手续费等形式的不当好处,若情节严重者,将对该单位判处罚金刑罚,并且同时应对其直接负责的高层管理人员及其他直接责任人员,进行相应的定罪量刑,判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚金处罚。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
因为行贿取得的违法所得归个人所有的,依照该法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
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病假单位给交保险吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和病假单位给交保险吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
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病假单位只给工资吗社保呢?
劳动法病假工资规定的第四点可以看出,病假工资不规定含社保。社保仍由公司购买,在有劳动法规定的最低工资的前提下,但需要从个人工资中扣除个人应付的款项。
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危险驾驶罪必须判处罚金吗
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪行的惩处标准如下:依照法律规定,可被判处短期的拘役,同时还必须缴纳罚金。所谓危险驾驶罪,是指在道路上驾驶机动车辆过程中,存在以下任意一种情况:如有追逐竞驶且情节恶劣者;醉酒后驾驶机动车者;从事校车业务或旅客运输工作,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶者;以及违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,从而对公共安全构成威胁的行为等。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
危险驾驶罪量刑标准与量刑判多少年
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,危害公共安全犯罪中的危险驾驶罪的定罪及量刑标准如下:若被告人犯下危险行为,致使重大事故发生,造成他人重伤甚至失去生命,或对公共或私人财产造成重大损失的严重后果,其最高可面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚;倘若被告在已经实施完危险驾驶罪且已构成犯罪既遂的情况下还逃避责任,进一步导致被害人死亡这样更为恶劣的结果,那么他将面临七年以上有期徒刑的严惩。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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和单位请病假病假证明怎么开?
上班族在工作岗位中的确需要请病假,那么就要到正规医院找当时的就诊医生出具就诊证明书。具体医院看单位人事的规定。病假证明中要包括患者姓名、病情、和就诊天数等,并且需要就诊医生签字和医院盖章。
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危险驾驶罪致人死亡怎么判刑
[律师回复] 解析:
在我国现行法律框架下,对于由于严重违反道路交通安全法规导致重大交通事故,造成他人严重伤害、死亡或引发大量公私财产损失的行为,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役;而对于在交通事故发生后选择逃离现场或者具有其他极其恶劣情节者,将会面临三年以上但七年以下有期徒刑的处罚;若因逃逸行为导致受害人死亡的,则将被处以七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
危险驾驶罪判了吗多久
[律师回复] 解析:
1.犯下危险驾驶罪的罪犯,可能面临1个月以上但不超过6个月的监禁,若与其他罪行合并处罚,刑期累计不能超过1年。
2.危险驾驶罪,是指在道路上驾驶机动车时,存在以下情节严重者:如追逐竞驶行为极其恶劣;饮酒过量后驾驶机动车;从事校车业务或旅客运输过程中,车辆严重超额承载乘客(或车辆以极高的速度形式);以及违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全构成威胁等情况。
3.该罪的犯罪主体为一般主体,即年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的实施者。
然而,在实际案例中,主要涉及到的犯罪主体通常是机动车驾驶员。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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对于病假单单位能不批吗?
病假单单位是有可能不批的,对于病假单的批准是需要符合请假的条件才可以的,如果涉及到欺骗的行为来出具请假条的,用人单位是可以不批准病假的,具体情况下可以根据有关规定和制度来处理。
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职务侵占罪如何可以假释
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规的规定,被依法判定为有期徒刑的犯罪分子,在服刑期间必须完成原判决刑期的二分之一及以上;而对于被判定为无期徒刑的犯罪分子,则需实际执行至少十三年以上。在此基础上,若这些罪犯能够严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,并展现出明显的悔过自新之意,且不再具有任何再次犯罪的风险,那么他们便具备了申请假释的资格。
然而,如若存在特殊情况,经过最高人民法院的核准,这一执行刑期的限制也可适当放宽。但是,对于那些曾因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或参与有组织的暴力性犯罪而被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯,将不被允许申请假释。
此外,在决定是否给予罪犯假释时,还应充分考虑到他们假释之后可能给所在社区带来的影响。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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