在工地上脚擦伤，几天没下工地，老板付了医药费，住宿费伙食费，我还应该要求什么赔偿

[律师回复] 你好！ 可以去报交警处理的 的

[律师回复] 可以要求赔偿的这个要找律师

[律师回复] 你好，具体情况具体分析U

[律师回复] 你好，有做伤残鉴定或工伤吗

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复

[律师回复] 解析：
在车辆撞击导致人员受伤住院治疗的过程中，应当由肇事方承担相应的医疗费用。
针对此类情况，法律规定，住院治疗期间产生的各项费用应
首先由受害者自己支付，随后再寻求对肇事方进行追偿。
这些费用主要涵盖了医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补贴费用以及误工费用等方面。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
这取决于具体情形。
通常来说，当各方当事人以书面形式签署或加盖公章以建立合同时，则该项合同就被视为正式生效。
然而，如果在合同签署前，其中一方已先行履行了其主要责任并得到另一方的认可，那么即使只有一人签名，这份协议仍然具有法律效力。
法律依据：
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规
合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
若同学向自身所要药品并导致不幸事件发生时，我们需承担相应的职责，这是因为许多药品并不适宜随意服用。
在购买和使用药品时，必须持有医生开具的处方才能获得合法权益，因此，药品绝非可以轻易地借予他人之物。
因此，在某些情况下，我们可能会因善意而导致不良后果的产生。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
通常情况下，按照警方出具的交通事故责任认定书来划定相应责任，负责承担医疗费用、护理费用、误工费用以及营养费用等方面的赔偿。
具体来说，当驾驶过程中出现剐蹭事件后，若双方对于责任归属无异议，首先应当尽可能地对现场进行详细拍摄，然后将车辆转移至不妨碍其他道路使用者通行的位置，以防止交通拥堵现象的产生。
接下来，应立即向当地交警部门及保险公司进行报案，由交警依据简易程序对事故责任进行判定，同时由保险公司对受损车辆进行定损评估。
待车辆修复完毕后，再根据交警所作出的责任认定结果进行相应的理赔事宜。
倘若双方就事故责任或原因存在分歧，则需妥善保留现场，及时拨打报警电话并向保险公司报案。
在此基础上，交警会依照一般程序对事故责任进行裁决，保险公司也会对受损车辆进行定损评估。
同样，在车辆维修完成后，再根据交警所做出的责任认定结果进行相应的理赔事宜。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
因具体情况而定。
关于医保卡的应用场景，其覆盖范围有如下几个方向：
首先，医保卡可用于购买药品；
其次，医保卡也具备报销功能，如在医院就医，无论是门诊还是住院治疗，只要满足医疗费用起付上线规定并且在医保报销范畴之内，就可以利用医保卡进行报销；
最后，当参保人患有疾病需要就医时，他们亦可携带医保卡及医保手册前往指定医院进行挂号以及诊治。
简要的操作步骤包括：
持有医保手册与医保卡——至医院医保办公室进行登记——审核验证医保卡——缴纳住院押金——办理入院手续——对于自费项目，需经过患者本人同意并签署相关文件——以现金或医保卡支付相应款项。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

[律师回复] 解析：
若您在餐厅用餐时遭遇了食物中毒事件，您有权按照各自过失以及造成的经济损失向涉事商家提出索赔申请，即要求商家承担相应的医药费用、住院治疗费用和误工补偿等直接经济损失。
此外，您还可向消费者权益保护机构进行投诉反映，寻求进一步的法律援助并获得合理赔偿。
对于从事酒店住宿、餐饮服务、休闲娱乐或其他各类社会活动的企业、团体和个人，如未能履行合理限度内的安全保障义务而导致他人人身伤害事故发生，受害者有权向相关责任人追索相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在实际情境中，我们需要明确区分，这并非简单的退款问题，实际上是医院配套服务存在不足所导致的问题。
作为公立医院，其工作的最终目标在于彻底治愈患者的疾病，然而这却并非唯一且必然的成果体现。
它涉及到诸多方面，包括病患本身的身体状况、医师团队的专业能力、医院的设施设备以及社会环境与自然条件等等。
若将医疗视为一种消费行为，那么消费者对其的所有评价都可能会被人为地忽略或压制。
医疗服务同样具有质量优劣之分，医师提供的专业服务亦然。
从常理来看，医疗价格应遵循市场规律进行制定，以便于患者做出明智的选择。
此外，您还可以向医院医保部门或医院高层领导反映个人情况，并与他们进行深入的沟通与协商，以保护自己的合法权益。
法律依据：
《医疗机构管理条例实施细则》第七十二条各级卫生行政部门对医疗机构的执业活动检查、指导主要包括：（一）执行国家有关法律、法规、规章和标准情况；（二）执行医疗机构内部各项规章制度和各级各类人员岗位责任制情况；（三）医德医风情况；（四）服务质量和服务水平情况；（五）执行医疗收费标准情况；（六）组织管理情况；（七）人员任用情况；（八）省、自治区、直辖市卫生行政部门规定的其他检查、指导项目。

[律师回复] 解析：
通常来讲，若不幸发生了手部肌腱断裂事件，那么很有可能被评定为十级伤残等级。
事实上，许多民众对于应对以及防范意外伤害事故的相关法律知识掌握并不充分，因此在职场作业中因疏忽操作机器而引发手部肌腱断裂的情况，相信不少人都曾经历过。
一旦手部肌腱断裂，毫无疑问手指的相应运动功能将会遭受一定程度的限制与影响。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
1.经全体合伙人共同推举出适当代表或授权委派他方代理进行登记注册事宜；
2.递交包括登记申请书、合伙人协议文本、每位合伙人详细信息、拟定公司名号以及选址具体位置等一系列必备材料；
3.如上述材料符合相关法律法规及规定，将给予批准注册；
反之，若存在任何不符合条件之处，我们将依法依规予以否决并详述理由。
法律依据：
《合伙企业法》第十条
申请人提交的登记申请材料齐全、符合法定形式，企业登记机关能够当场登记的，应予当场登记，发给营业执照。

[律师回复] 解析：
根据您提供的信息以及相关法律法规的规定，若该情况确属工伤范畴，则依照相应参考标准进行判定：
即一足的第一至五趾丧失功能或完全失去；
然而，若属于人身伤害事故，赔偿范围将涵盖以下方面：
医疗费用、误工损失费、护理费用、交通出行费用、住宿费用、住院期间伙食补助费用、必需的营养供应费用、残疾补偿金、残疾辅助器使用费用、被抚养人的生活费用、康复治疗费用、护理费用、后继治疗费用等等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于合伙企业的红利分配方法，主要包括以下几种：
首先是通过合伙人之间的协商来确定相应的分配方案。
在这种情况下，倘若新成员在中途参与时并未就此达成明确的共识或者所达成的协议不够详尽，那么依据合伙原则中的自主协商精神，应当由所有的合伙人共同商讨并确定他们各自应得的收益份额。
其次，我们可以根据相关法律法规的规定来确定具体的红利分配方案。
若在之前的合作过程中，并未对如何进行红利分配做出明确约定且全体合伙人对此无法达成一致意见，那么此时便只能依照相关法律法规的规定来确定最终的红利分配方案。
最后，根据《合伙公司法》的相关规定，当新成员加入合伙企业时，必须先确定其出资额度，然后再根据这个额度的大小来确定其应得的红利比例，同时将这一比例以及其他相关事项一并写入合伙协议之中。
法律依据：
《合伙企业法》第三十三条
合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；
合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；
协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；
无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。

[律师回复] 解析：
若顾客在商家指定的交易地点遭受伤害，而商家未能尽到其应尽之安全保障义务，那么此种情况下，商家有责任进行赔偿。
同时，若伤害是由于第三方行为引发的，则责任由第三方承担；
但如商家未能完全履行其安全保障义务，则须承担相应的补充责任。
在商家承担了补充责任之后，他们仍可向第三方追偿。
所谓安全保障义务，是指宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等各类经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者所必须承担的，在合理期限范围内保护他人人身和财产安全的义务。
在实际操作中，经营者的安全保障义务主要体现在两个方面：
首先，经营场所内的安全防范设备是否完备。
经营者需确保其经营场所内具备完善的安全防范设施，且这些设施需保持良好的运行状态，以确保其安全防范功能得以充分发挥。
其次，在受害人遭受人身或财产损失时，经营者需要立即采取后续救助行动，包括报警、积极治疗等措施，以防止损害后果的进一步扩大，从而尽可能地维护消费者的合法权益。
对于因侵害他人人身权益而导致的伤害，责任人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复所需支付的合理费用，以及因误工而减少的收入。
如果造成残疾，还需赔偿辅助器具费及残疾赔偿金；
若致人死亡，则需赔偿丧葬费及死亡赔偿金。
对于因故意或重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物品而造成严重精神损害的，被侵权人有权要求精神损害赔偿。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十八条
宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
当涉及到保险公司不予理赔的医药费用时，应由责任方承担相应的赔偿责任。
若事故属于交通意外，通常情况下，责任认定的肇事者需承担相应的赔偿责任；
而在工伤事件中，依据我国相关法律法规，用人单位在参与工伤保险之后，社会保险经办机构将依照工伤保险药品目录及诊疗目录对工伤医疗费用进行报销。
然而，关于超出工伤保险报销范畴的部分，究竟应由何人承担，我国法律并未对此作出明确规定。
部分法院基于用人单位应负有无过错责任的原则，裁定由用人单位承担未能报销的部分；
而另一些地方法院则认为，用人单位已履行了缴纳工伤保险费的基本义务，因此该部分费用应由劳动者承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
对于被判定涉及制造和销售价值高达28万元的不合格食品的行为，有可能被认定为犯下了生产和销售不符合安全标准的食品罪名。
这种情况下，法院将依据相关法律法规进行审判，审理结果可能包括但不限于以下几种形式：
1.判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金。
2.如果该行为对人体健康造成了严重危害或者情节较为恶劣，则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑，同时处以罚金。
3.若犯罪行为所带来的后果极其严重，那么被告人将面临七年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且还需缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第一百四十三条
生产、销售不符合食品安全标准的食品，足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾病的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；后果特别严重的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
您所提到的这一问题属于“同业竞争问题”范畴，通常情况下，在筹划设立合资或者合伙企业时，各方签署的协议中应当包含“禁止同业竞争”的相关条款，即任何一位合伙人不得在该企业之外开设与本企业经营范围相同或相似的公司。
若已存在此类约定，那么自然无法再与他人共同创办类似性质的公司。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》
第四条合伙协议依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立。
第五条订立合伙协议、设立合伙企业，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。