我在那个劳务找过工作发生过纠纷他留了我身份证照片发群里让其他劳务不要提供给我工作我能报警吗

[律师回复] 你好可以电话聊下具体情况

[律师回复] 认为收费不合理可以投诉到当地卫健局

[律师回复] 你要问的具体问题是什么？如果涉及隐私的，请跟本律师一对一对接

[律师回复] 多久了，有没有转账记录

[律师回复] 如果保险公司在未与保险代理人签订劳务合同或委托代理合同的情况下开展业务可能违反保险代理人监管规定可能会导致合同无效或受到相应的法律责任追究

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 你好，是否有证据证明款项为借款？

[律师回复] 与未满14周岁女孩发生性关系 涉嫌强奸罪 你可以报警

[律师回复] 这个情况比较复杂，可以委托律师给你处理

[律师回复] 晚上好，是不是身份证给你录指纹的啊

[律师回复] 晚上好，找正规地方借的就行

[律师回复] 工资没有超过社平三倍的，最多可以要38个月工资作为赔偿。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 自己辞职的话就没有这样的补偿金

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？

[律师回复] 关于你的问题 稍后会有律师助理与你电话联系的 请你注意接听电话

[律师回复] 离婚时可以要求返还。

[律师回复] 同事把她手机给我 喊我给她对象发信息 然后我不小心看到她和其他人刚好在背后造我黄谣 然后拍了聊天记录 这种我算不算违法
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[律师回复] 解析：
在涉及到债务纠纷的问题上，法院应严格依照已生效的法律裁决来进行执行操作。
若债务责任人在已生效的法律裁决下仍拒不履行还款义务的，债权人有权向上诉法院提起强制执行的请求。
在处理这类债务纠纷的诉讼过程中，当事人必须对自身所提出的主张承担起提供相关证据的责任。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十四条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第六十六条
人民法院收到当事人提交的证据材料，应当出具收据，写明证据名称、页数、份数、原件或者复印件以及收到时间等，并由经办人员签名或者盖章。

[律师回复] 解析：
对于劳务派遣公司未能按时发放工资的情况，您可以采取以下几种方式进行解决：
首先，您可以选择向所在地的劳动行政部门进行举报，以维护自身权益；
其次，如若对劳动行政部门的处理结果仍然存在异议，您还可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请；
最后，如果对仲裁裁决结果仍不满意，您有权在收到仲裁裁决书之日起15日内，依法向人民法院提起诉讼。
根据我国相关法律法规的规定，用人单位若出现以下任意一种情形，劳动行政部门将有权责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿；
同时，对于劳动报酬低于当地最低工资标准的，应支付其差额部分；
若逾期仍未支付，则需按照应付金额的百分之五十至百分之一百之间的标准，向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排劳动者加班却未支付相应加班费的；
（四）在解除或终止劳动合同时，未依照相关规定向劳动者支付经济补偿的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。