男性74岁，工厂上班受伤，左手食指截肢一节，赔偿问题

[律师回复] 可以联系我进行详细咨询

[律师回复] 你好 盗窃罪 具体表现呢

[律师回复] 你好 现在案件到那个阶段了

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 您好！找消费者热线反映解决。

[律师回复] 你好属于拖欠工资可以仲裁b

[律师回复] 具体的没有，但是有原则性的，不能影响正常的生活需要

[律师回复] 是两家房子，最窄的部分吗？

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 基本上是60%的责任

[律师回复] 你好具体情况可以要求赔偿

[律师回复] 你好，这个可能存在骗保

[律师回复] 您好，证明劳动关系的劳动合同，医院出具的诊断书，工伤认定的相关资料等。

[律师回复] 建议您电话咨询，我们根据案件情况来为当事人进行辩护

[律师回复] 您好，具体情况了解一下

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 单纯携带，吸食等一般会被行政处罚的

[律师回复] 现在是取保候审阶段吗？

[律师回复] 你好，可否说下具体情况是怎样的？

[律师回复] 解析：
关于最低工资标准是否包含餐费补助的问题，实际上，最低工资是指雇主在正常工作时间内为员工支付的基本薪酬，并不涵盖加班薪酬、特定环境下的额外津贴和福利待遇，例如高温补贴等等，同时也不包含社会保险及住房公积金等相关费用。
法律依据：
《最低工资规定》第五条
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。