临近毕业再辞职算不算应届

解析：
在做出判断时需要结合实际情境深入剖析，而应届毕业生的身份并不影响您辞去现有职位。
所谓“应届毕业生”，即该年度应当完成学业或已经顺利毕业的学生。
简言之，学生在大学的最后一学年即是“应届毕业生”阶段。
因此，倘若您在毕业那年分别向多家公司提出离职申请，均可被视为“应届毕业生”的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。