请问个人工伤认定是工伤保险赔吗

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

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当保险公司拒绝理赔时，投保人可以采取以下法律措施： 1.协商解决：投保人可以与保险公司协商解决，寻求合理的赔偿方案。 2.仲裁：投保人可以向保险公司所属的仲裁机构申请仲裁，仲裁结果具有强制执行力。 3.起诉法院：如果协商和仲裁都无法解决问题，投保人可以向法院提起诉讼，要求保险公司承担赔偿责任。

工伤保险与商业保险各有特点。工伤保险赔款遵循国家法规，报销比例高，提供残障补助金等机制，有效保障劳动者权益。商业保险则根据保费和保障项目协商确定赔偿，灵活性高，但赔偿标准通常低于工伤保险。两者各有优劣，选择需根据实际需求。

用人单位依法为员工缴纳工伤保险时，按比例分担赔偿责任；未足额缴纳的全由单位负责。若员工被认定为工伤，可从工伤保险基金获赔，包括医疗费用、伤残补贴等。即使有保险，单位仍需提供部分补偿，一般工伤涉及医疗费、伙食补助、护理费、工资待遇及交通食宿费用。