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你好,就是没有签合同然后他们说要30天前打离职30天后走要不然不给工资这种情况走了不给工资怎么办

3.5w浏览 匿名 2024-04-22 山东济南
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律师解答 共2条
  • 林晓明律师
    林晓明律师
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    你好,公司是违法的,我们可以帮你维权
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    5 昨天07:06
  • 卢彤彤律师
    卢彤彤律师
    评分 5.0 服务1760万人
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    可以立即走,因为用人单位不签劳动合同是违法的。

    依据第《劳动合同法》三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。

    单位不给工资,您根据实际情况处理,可以选择妥协,拿到工资走,也可以直接走,后申请劳动仲裁,要求支付工资。
    全文
    8 昨天05:28
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无论是由地方村委会抑或是乡镇政府出具的产权证书皆为无效证件,从法律层面上讲,它们并不具有被认可的地位;
其次,鉴于此类房产自身并不具备相应的产权,因此也就谈不上具有进行房产所有权转移(过户)的法定权益;
再次,由于小产权住房缺乏国家认证的房产证,进而导致这些房产无法进入市场进行流通交易;
除此之外,购买了这类房产的居民还将面临无法享有遗嘱、遗产分割以及房地产转让等多方面的权益;
另外,对于那些希望通过银行贷款方式购买房产的投资者来说,由于信用贷款需依赖房产证办理抵押登记手续,而小产权住房并无国家出具的合法产权证,这无疑使得银行无法对其发放贷款;
最后,当涉及到政府或合法开发商征用小产权房产占用的土地时,小产权房主往往只能获得极少甚至无法获得任何形式的补偿。
原因在于,这些小产权房产所占用的土地实际上归当地村委会或乡镇政府所有,补偿款项将会直接划拨至上述机构手中。
此外,购买小产权住房的居民还将面临无法将户口迁入当地的困境,这意味着他们及家人将无法享受到当地提供的免费医疗服务以及义务教育资源。
法律依据:
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