在厂做了30年正式工厂有权开除吗

正式员工是需要提前30天书面通知用人单位辞职的，但是不一定30天后走，如果用人单位同意，也是可以隔天就走的。员工需要提前三十天辞职，是对用人单位的一种保护，所以在大家想要辞职的时候，如果是在试用期可以提前三天提交书面辞职报告;如果是签订了劳动合同，需要提前三十天，用人单位提前同意也是可以提前走的。

在正式立案后多久开庭并未在法律上统一规定，只规定了立案后审结的时限，对于普通程序案件在6个月审结，简易程序案件在3个月审结，主要还是根据案件审理情况来进行合法的认定处理。

烟厂劳动合同怎么确实是不是正式工问题主要就是看是否签订了正式的劳动合同，看劳动合同是否真实有效，如果没有的话，那肯定证明不是用人单位的正式工了。

正式员工没有提前30辞退赔偿标准，工作不满一年的按照一年进行计算赔偿一个月的工资，然后以此类推，如果不满半年的按照半年计算，进行赔偿半个月的工资，没有提前三十天通知劳动者需要在支付一个月的工资作为待通知金。

不是的，根据实际案情而定。只要是被司法采取了强制措施，就可以申请取保候审。取保候审主要是在刑事拘留之后、逮捕之前办理。