1、所谓出差津贴,即是公司员工在因公外出期间所享受的住宿费用标准、市內交通费用标准、用餐补贴等各项补助待遇。针对企事业单位关于出差津贴的额度并无强制性的明文规定,通常会依照企业实力规模与公司管理层的策略而有所不同,导致各单位间津贴数额差异较大;
2、关于出差津贴的计发方式一般可划分为两大类:一种是按项目分项计算,如住宿费用标准、市內交通费用标准等等;另一种则采取包干制度,即给予一日固定金额的津贴,不再承担相应的住宿、市內交通费用以及餐饮费用。而公务人员的出差津贴通常具有明确的标准,不过具体数额会因为各地经济发展水平的不同而有所差别。关于出差的交通工具及其费用支出标准,参考内容如下:
1)、出差人员在选择交通工具时需严格遵循相关规定。特别是对于乘坐飞机的要求,应进行严格控制,若出差路线超过1500公里或者出差任务较为紧急,则需经过上级部门的审批同意后方可乘坐;
2)、工作人员在出差期间将不再享有市内通行费用的补贴。
至于出差的餐饮补贴方面,具体情形如下:对于工作人员的出差餐饮补贴费用,无论途中抑或是住宿期间,其每日人均补贴的标准由原来的8元上调至20元;特殊地区(指偏远或艰苦地区)的补贴标准将从16元调整至30元。