经济纠纷

[律师回复] 解析：
对于对抗黑社会的纠缠以及无休止的骚扰行为，以下措施或许能够起到一定的保护作用：
立刻向警方报案。
这是最为有效而且直接的手段之一。
您只需拨打当地的110报警专线即可，公安部门将会依据国家法律法规对此类事件进行严肃处理。
妥善搜集并保留相关的骚扰证据。
这里所说的证据包括了短信、电子通讯记录、图像资料以及视频记录等等。
在法律诉讼过程中，这些证据都具有极其关键的作用。
寻求法律援助。
倘若您所面对的情形已经相当严峻，那么，借助法律渠道来解决问题或许是个不错的选择。
如同侵犯个人名誉权、隐私权等类型的案件，您有权力向被告提出公开赔礼道歉、消除不良影响以及赔偿实际经济损失等请求。
保持镇静理智，避免和黑社会分子产生直接冲突。
因为这样做可能会导致更严重的后果。
适时更改联络方式和居住地址。
为了彻底杜绝骚扰行为的再次发生，您或许需要考虑更换电话号码以及改变居所。
预先准备适量的自我防护装备。
在必要的时候，您可以准备符合法律规定的防护装备，例如户外猎刀、杖棒、电击设备等等，但务必保证这些工具的使用合规，并且不得携带任何受控刀具。
向家人和朋友通报当前的困境，寻求他们的理解以及必要的支持和援助。
法律依据：
《治安管理处罚法》
第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的

[律师回复] 解析：
中国工商银行发行的信用额度卡通常情况下，若款项逾期达到了三个自然日期限，将会被上传至信用档案系统（即人们常说的“征信”）。
对于这样的不良信记入档，无疑对个人信用纪录产生深远且不利的影响。
对于此种情形，我们给出以下几点具体建议和行动方案：
首先，您应尽可能在第一时间主动联络该行客服人员，积极沟通协调债务偿还事宜；
其次，应当保持耐心与诚挚的态度，向对方展示您的还款诚意；
再次，务必妥善保管借款合同、还款记录等相关凭证数据；
最后，由于信用额度卡已经逾期，势必会导致信用档案中的不良信用记载，因此不能对此种状况视而不见或采取消极应对策略。
宝贵的个人信誉，需要每个人去珍惜和保护。
当您面临借款合同纠纷、征信报告问题甚至是法律后果时，建议寻求专属法律顾问的协助，给予您有效的解决方案。
法律依据：
《征信业管理条例》第十条
对于个人贷款中出现的不良信息，征信机构的保存期限是自贷款结清日起5年；信用卡逾期记录等不良信息，保存期限是自信用卡欠款结清之日起5年，超过5年的，应当予以删除。

[律师回复] 解析：
依据相关法规，抚恤金乃是我国针对特定类型的受害者所提供的抚慰与经济补偿措施。
任何有资格获得抚恤金的人士，其抚恤金发放标准如下：
（一）自2011年8月1日起，所有国家机关工作人员以及离退休人员在不幸去世后，一次性的抚恤金发放标准根据调整后的政策进行计算：
对于烈士和因公牺牲的人士，抚恤金将上调为其逝世当年全国城镇居民人均可支配收入的两倍加上其生前40个月的基本工资或基本离退休费用；而对于病故的人士，则抚恤金会调节为其逝世当年全国城镇居民人均可支配收入的两倍再加上其生前40个月的基本工资或基本离退休费用。
发放这些一次性抚恤金所需的经费，仍将照旧通过现行的渠道妥善解决。
（二）已参与企业职工基本养老保险项目的事业单位员工和离退休人员，如果在工作中或离休时不幸病故，那么他们的抚恤金将会按照当地的规定进行发放。
（三）参照公务员法管理的事业单位的员工和离退休人员，他们在去世后所领取的抚恤金发放标准和计算方法，均需要依照民政部、人力资源和社会保障部、财政部《关于印发〈国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法〉的通知》中的相关规定来执行。
（四）除了以上两种情况之外，对于其他形式的事业单位工作人员和离退休人员而言，他们在失去生命之后所能得到的抚恤金发放标准，自2004年10月1日起将进行调整如下：
因公殉职的，抚恤金会为其本人生前40个月的基本工资或基本离退休费；若为病故的，抚恤金则会调整为其生前20个月的基本工资或基本离退休费。
至于英勇献身的烈士的抚恤待遇，仍将会按照国家相关规定进行确定。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十九条??职工因工死亡，谈晌芹其近亲属按照下列卖碰族规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工谨培死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前宏扒的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为中弊上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
所谓属地管辖原则，乃针对自然人、法人或者其他组织等主体进行司法管辖范围界定之原则。
在此原则之下，具体适用标准主要可分为以下三个方面：
首先，依据被告所在地为优先考虑要素；
其次，围绕诉讼标的或者财产所在地这一标准作出考量；
最后，当法律事实发生地具备重要性时，亦须加以考虑并给予相应考虑。
法律依据：
《刑法》第六条
凡在中华人民共和国领域内犯罪的，除法律有特别规定的以外，都适用本法。
凡在中华人民共和国船舶或者航空器内犯罪的，也适用本法。
犯罪的行为或者结果有一项发生在中华人民共和国领域内的，就认为是在中华人民共和国领域内犯罪。

[律师回复] 解析：
1.我们此刻所涉及到的住房类型共有五种：
草房每平米价格为人民币1900元；砖瓦房的单位售价则为每平米2400元；如果是以此类结构制成的房子，那么它的单位售价应该在每平米2800元左右；对于两层以及更高楼层的楼房来说，单位售价应设为每平米3300元；
最后是关于地上或地下物品使用的等额补偿原则，即无论地面上或地下的物品，都将按照等值交换的规则予以补偿；
至于异地安置补助费，这其中包含了宅地费用，配套设备的配套费用，以及根据实际需要而产生的租房费用等，每家住户将会获得高达2万元的补贴费用。
2.根据现行相关法律法规规定，做出房屋征收决定的市县人民政府应该向每位被征收人提供如下的补偿内容：
首先，是被征收房屋价值的具体补偿金额；
其次，是由于征收房屋可能会带来搬迁及临时安置的情况，所以对此也应作出相应的补偿措施；最后，也是很重要的一点,是由于征收房屋可能给企业经营造成的停工停产损失的补偿。
市县级人民政府还应对此制定出具体的补助和奖励方法，对被征收人予以适当的经济支持和奖励。
3.对于广大被征收人而言，他们有权利选择采取货币补偿方式，也就是直接领取现金，当然他们也有权利选择使用房屋产权调换方式来获得补偿，这种方式要求由市、县级人民政府提供合适的用于产权调换的房屋，并与被征收人进行详细的计算和结算工作，确保被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值之间的差价计算无误。
同时，如果是因为旧城区改造这项重要任务而进行的房屋征收行为，被征收人选择在改变后的地段进行房屋产权调换时，做出房屋征收决定的市县人民政府应向他们提供相应的改建地段或者附近地段的房屋，以简单快捷的方式满足开拓新地区的需要。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十一条
被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。
被征收人选择房屋产权调换的，市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋，并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。
因旧城区改建征收个人住宅，被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当提供改建地段或者就近地段的房屋。

[律师回复] 解析：
此诉求涉及的民事纠纷类型为道路交通事故责任纠纷，因此其诉讼时效设定为三年。
根据相关规定，此类民事诉讼的时效通常为三年，自原告亦即权益受害者从知晓自身权益遭受侵犯的那一日开始计算起。
若权益受害者向前侵权方提出过有关行驶中的请求权，那么诉讼时效将从该最后一次请求权提出日期后才开始进行倒数计时。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
依据累计平均薪酬为基准，劳动合同终止或解除之前十二个月内所有可得薪酬的平均薪酬即称为经济补偿金。
关于劳动合同终止时所产生的赔偿费用金额方面的规定如下：
（1）在雇佣关系持续一年后被解雇或终止合同时，应向员工支付相当于其自然月工资收入的补偿金；
（2）如果该雇员被聘用已达六个月但不足一年，则按照一整年计算补偿金额，也就是发放等同于一个月自然月收入的赔偿费；
（3）若雇员的雇佣期限仅有六个月或更短时间，则需支付相当于半个月自然月收入的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 你好，可以委托律师办理

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[律师回复] 房产纠纷案件，入案到立案要多长时间

[律师回复] 具体需要看涉及的遗产范围

[律师回复] 你好，有什么需要咨询

[律师回复] 具体什么情况，伤的重不重

[律师回复] 直说案情和诉求方便回复

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况2