解析:
若员丁在上下班途中遭遇车祸,前提是本次车祸并非由于职工个人错误或过错而引起,那么该情形即可被视为工伤。
根据相关法律法规规定,以下情况都应被划归为工伤范畴:
(一)在正常的工作时间段及工作区域内,由于执行本职工作而遭受意外伤害;(二)在工作时间前后的工作环境中,从事与本职工作相关的准备或者收尾任务时引发的意外损伤等。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。