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孩子大学毕业老师要求签订就业协议

4.9w浏览 匿名 2024-04-26 四川达州
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未毕业的学生可以签订劳动合同吗
没毕业是不可以签劳动合同的,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的。但是可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。
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跟未毕业的学生签订了劳动合同有效吗?
是属于无效的,未毕业的学生不具备主体的资格,是不能与单位签订劳动合同的,但本人可以与单位签订一份实习协议或者是就业协议,把双方的权利和义务注明清楚,同样可以保障到自己的权益。
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大学毕业了签订了劳动合同想毁约怎么办?
针对于劳动法的相关规定,如果毕业生签订的相关劳动合同想要进行毁约的话是可以的,但是需要提前30天向用人单位提出进行相关的辞职。那么该员工将不需要承担任何的相关赔偿责任,并且用人单位还需要支付好其应得的相关工资、报酬。
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毕业生就业签订劳动合同毁约要承担违约金吗?
毕业生就业签订劳动合同毁约是否需要承担违约金就要看实际的情况,如果用人单位提供了培训服务费用或者是违反了我国的竞业条款,那么就需要支付,支付的标准应该要按双方所协商的来进行处理。
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毕业生就业协议书怎么填?
《毕业生就业协议书》,须用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写,不许涂改。“培养方式”一栏填写“国家计划”,“学制”一栏填写“四年”(高职毕业生填写“三年”),学历一栏填写“本科”(高职毕业生填写“高职”)。“专业”一栏必须严格按照学校下发的专业名称填写,直接填写专业。
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