产后5个月，孩子5个月，女方想离婚，孩子抚养权

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当老年人离世之后，其丧葬费用将由承担丧葬事宜的直系亲属或者法定继承人进行领取。在这里，需要向大家解释，丧葬费用乃是指对于已经逝去的人们，他们的家属所需支付的实验性的丧葬补助金，专门用于替已故之人妥善处理好殡仪以及丧事所需的一切事务。通常情况下，这些费用会被用来购买逝者衣物、为其整容、安排遗体安置、运输及安葬、举行告别仪式、火化尸体、购置骨灰盒以及骨灰存放等相关事项。
然而，我们必须明确指出，丧葬费用并非遗产的一部分，因此，老年人的亲属无法以遗产继承的方式来获取这笔款项，而应该根据亲属之间的亲密程度和血缘关系来合理地分配这笔资金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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假设您希望改变孩子的监护权，您可以采取以下几种途径来实现这个目标：第一种方法是进行“协议变更”。这意味着需要您与另一半就孩子的监护权问题达成共识，并签署相关协议，接着再前往当地的公证机构进行变更公证书的办理；
其次，如果在离婚之后，有一方想要对子女的监护人身份做出调整，或者孩子本身也希望能够提高自己的生活费用，那么就必须向法院提起诉讼，申请变更子女的监护权以及抚养费用事宜，这种方式被称为“诉讼变更”。
法律依据：
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第五十五条
离婚后，父母一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚养费的，应当另行提起诉讼。

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在驾驶员培训过程中，倘若学生遭遇了交通事故，那么通常情况下，教练员会被判定为需要承担相应的法律责任。根据我国现行的法律条款明确规定，从事机动车驾驶操作活动之前，应
首先接受系统全面地学习和掌握有关交通安全的法律、法规以及与其密切相关的理论问题；在此基础上，学生才能逐渐其掌握汽车驾驶技能。在这一学习周期内，如果出现任何与交通安全有关的事故，其责任将由担任教练职务的相关人员或随行指导者来负责承担。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第二十条
在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定：
(一)驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁
(二)驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁
(三)不得醉酒驾驶
(四)转弯前应当减速慢行，伸手示意，不得突然猛拐，超越前车时不得妨碍被超越的车辆行驶
(五)不得牵引、攀扶车辆或者被其他车辆牵引，不得双手离把或者手中持物
(六)不得扶身并行、互相追逐或者曲折竞驶
(七)不得在道路上骑独轮自行车或者2人以上骑行的自行车
(八)非下肢残疾的人不得驾驶残疾人机动轮椅车
(九)自行车、三轮车不得加装动力装置
(十)不得在道路上学习驾驶非机动车。

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根据中国现行的《消费者权益保护法》第五十五条第一款的具体内容来看，当商家提供的商品或服务存在欺诈行为时，他们应遵照消费者的意愿，就其所遭受的损失额外进行赔偿。
此外，该条款还明确指出，赔偿金的计算方式为消费者购买商品的价格或接受服务所需支付的费用的三倍。若赔偿金的数额低于500元人民币，则应以500元人民币作为最低标准进行赔偿。
法律依据：
《消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。

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若买方在购买经过法院拍卖的房产时，未能及时缴纳所欠的物业管理费，这笔债务将由原先的业主负责承担。同时，此类情况也被视为原业主的个人法律责任，
因此，物业公司有权依法向原业主进行起诉，以追讨相关的欠款及滞纳金等事宜。当买卖双方完成房屋产权的交割手续之后，物业管理费用则应由新的购房者承担。并且，法院正式出具裁决决书的日期即被视为产权转移的起始日期。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第九条
查封不动产的，人民法院应当张贴封条或者公告，并可以提取保存有关财产权证照。查封、扣押、冻结已登记的不动产、特定动产及其他财产权，应当通知有关登记机关办理登记手续。未办理登记手续的，不得对抗其他已经办理了登记手续的查封、扣押、冻结行为。

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针对劳动者因工作中所受损害，原则上应由用人单位承担赔偿责任，但若受害人系因其故意或重大过失而致伤，则可免除用人单位的赔偿责任。依照相关法律规定，倘若建筑工人在执行职务过程中遭受人身伤害，用人单位须负相应责任；
然而，若劳动者系出于故意为之，那么其与用人单位将依据各自的过失程度来分担责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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关于抚恤金遗产分割方面的法律问题，根据《中华人民共和国民法典》所明确的相关规定，我国每一位公民都有权在其知晓或应当知晓自己享有的权益遭受侵害以及应负责任之人的具体身份之日起的三年内，向当地人民法院提起诉讼，以寻求司法保护并维护自身的合法民事权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第八十三条
离婚后，一方以尚有夫妻共同财产未处理为由向人民法院起诉请求分割的，经审查该财产确属离婚时未涉及的夫妻共同财产，人民法院应当依法予以分割。

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在没有受到外部破坏的前提条件之下，若玻璃门发生了自爆现象，这无疑是产品本身所存在的质量缺陷问题，作为商家理应为此承担相应的责任。若无法立即找出具体的爆炸原因，可考虑委托第三方具有公信力和权威性的检测机构进行详细检查与分析，以明确事故责任的归属。在确认责任归属之后，消费者有权向消费者协会提出投诉，或者选择向法院提起诉讼来维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十八条
经营者提供商品或者服务有下列情形之一的，除本法另有规定外，应当依照其他有关法律、法规的规定，承担民事责任：
（一）商品或者服务存在缺陷的；
（二）不具备商品应当具备的使用性能而出售时未作说明的；
（三）不符合在商品或者其包装上注明采用的商品标准的；
（四）不符合商品说明、实物样品等方式表明的质量状况的；
（五）生产国家明令淘汰的商品或者销售失效、变质的商品的；
（六）销售的商品数量不足的；
（七）服务的内容和费用违反约定的；
（八）对消费者提出的修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失的要求，故意拖延或者无理拒绝的；
（九）法律、法规规定的其他损害消费者权益的情形。
经营者对消费者未尽到安全保障义务，造成消费者损害的，应当承担侵权责任。
第四十九条
经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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若漏水问题出现在公共设施的管道之上，例如位于不同楼层之间的垂直管道，并且没有人为导致的情况下，如果该住宅在质量保证期限内，那么通常是由房屋开发商或者相关的建筑工程承包商承担对其进行修复和维护的责任。
然而，如果公共设施的管道出现漏水现象是在质量保证期限之外，那么可能就需要由物业管理公司或者业主委员会来负责组织和实施维修工作，而所需的费用则有可能需要由所有的业主共同承担并分摊。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百八十七条
业主对建设单位、物业服务企业或者其他管理人以及其他业主侵害自己合法权益的行为，有权请求其承担民事责任。

[律师回复] 解析：
若前任车主无过失且不需承担任何责任，我们建议您立即向当地警方报案并申请处理。该事件所涉及之人员应承担其应有之责任。
根据具体情况以及相关法律法规的规定，倘若车辆未完成所有权合法变更手续，在发生交通事故之后，判定为该机动车单方面负有责任的情况下，保险公司将按照机动车强制保险责任限额范围内进行赔偿。如仍存在赔偿缺口，则由受让人负责承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
通常情况下并不支持这种处理方式。关于年休假的计算方法和探亲假以及产假的分类有所差异，年休假在计算假期时不包含国家法定节假日以及休息日，而是将其与法定假日和休息日进行顺延；
然而，探亲假和产假在计算天数时，却是按照日历上所标注的天数来设定，并不会因为遇到法定假日或休息日而进行相应的顺延。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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在出现道路安全事故的状况下，各保险公司总是会利用自身的优势，首先对不幸的受害者提供相应的赔偿保障。关于出租车运营产生的费用损失这方面，各保险公司将依据交通管理部门的权威职责分工来确定并支付相应的赔偿金。此种情况下，具体的理赔内容已涵盖了医疗费用、住院期间的伙食补助金、充足的营养品补贴、后续治疗所需的费用、护理人员的薪资、因事故导致的工作收入损失、必要的交通费用等等。若不幸造成了身体残疾程度较高的后果，还将额外获得残疾赔偿金以及精神抚慰金等相关补偿。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

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通常情况下，我们应当秉持有利于儿童身心健康成长的核心原则来处理相关事宜。具体而言，1.对于不满两周岁的子女，大多数情况下都会将其判决由母亲进行抚养。
2.而当涉及到满两周岁但尚未达到成年标准的子女时，我们将会着重考虑哪一方具备更优越的物质和精神环境，以此作为抚养权归属的依据。
3.对于年满八周岁以上的未成年人，如果在跟随父亲或母亲共同生活方面出现了争议，那么我们必须充分尊重并考虑他们自己的意愿和选择。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
一般来说，员工的首次入职日期应当由雇主进行证实和记录。对于当事人所提出的任何申述或者主张，都应尽其最大努力为之提供相关的、充分的证据。
然而，若此类证据正巧为用人单位所持有，那么就应当根据法律规定由雇主来承担证明责任，如果雇主未能依法完成举证义务的话，就将面临对己方产生不利影响的风险及结果。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在为雇主驾驶车辆时发生意外事故，若属于私人雇佣的情况下，应由雇主，即贵公司对此负起全部责任。若驾驶员因其重大失误而导致事故的发生，雇主有权向其进行追偿。另一方面，若因执行公司任务而引发的事故，应由相关单位负责承担责任。事件发生之后，劳动者所供职的单位在履行侵权责任之后，仍有权利向存在故意或重大过失的员工进行追偿。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；
劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 您好 法定节假日是一天

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 你好，请问有什么能够帮到你？

[律师回复] 请介绍具体情况以便回复

[律师回复] 可以变更孩子抚养权的，协商不成，可以起诉到法院处理