你好，我领完结婚证，对方给了6万元彩礼，过了两年感觉不合适，想离婚，但对方要求返还6万元彩礼，请问这个彩礼要返还不

[律师回复] 解析：
倘若贪污受贿的金额为叁万元以上且不超过贰拾万元，则将面临刑事指控。反之，若贪污受贿金额在壹万元以上但不超过叁万元，并且满足特定情况，同样可能涉及到法律风险。对于已经触犯贪污受贿罪的人，法院可判处其三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
在完成全部贷款的偿还义务之后，您需要携带以下材料前往还款银行进行贷款已结清证明的开具：购房合同及贷款合同，同时还需附上所有的贷款还款记录。
2、收到银行开出的相关凭证后，请携带原有的产权证、房屋他项权利证书、购房合同、贷款合同、产权人的身份证件、户口簿等重要文件，前往当地房地产交易管理部门办理换证手续。
法律依据：
《城市房地产管理法》第四十九条
房地产抵押，应当凭土地使用权证书、房屋所有权证书办理。
第五十条
房地产抵押，抵押人和抵押权人应当签订书面抵押合同。

[律师回复] 解析：
关于制售伪劣商品案件中涉及到的资金额度为五十万元人民币，根据相关法律法规，此种行为将被判处七年以上有期徒刑，同时还需承担销售金额百分之五十以上两倍以下的罚金。而所谓的“生产销售伪劣产品罪”，则是指生产商或销售商蓄意在其所生产或销售的产品中掺入杂质、假货、次品等，以次充好，以假充真，甚至用不符合标准的产品冒充合格产品，且销售金额达到五万元人民币以上的违法犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在尚未偿还完毕房贷的情况下，房产是具有销售潜力的，但必须满足特定条件方可实现：
首先，若卖方具备偿付贷款的财务实力，那么他需要先行偿还贷款并解除抵押登记之后，方可进行交易和转让。
其次，如果卖方无力偿还贷款，但买方具备此项经济能力，则买卖双方可通过洽谈达成共识，由买方先行偿还贷款，随后进行交易和转让。
最后，若买卖双方均无能力偿还贷款，他们可以寻求担保公司的协助，由担保公司代为偿还贷款后再进行交易和转让，最终再将款项归还给担保公司。
法律依据：
《民法典》第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

[律师回复] 解析：
对于用人单位未按期向劳动者发放薪资的情况，劳动者有权通过两种合法途径来维护自身权益：
首先，劳动者可前往所在地劳动行政部门的劳动监察机构进行投诉举报；这种手段的优势在于方法简便易行，但也存在着一定程度上的局限性，即各地劳动监察机构在执行相关法律法规时的力度或许无法达到完全覆盖；
其次，劳动者亦可向当地劳动行政部门（通常为人力资源与社会保障局下设的劳动争议仲裁委员会）提起仲裁申请，请求裁决用人单位支付所欠薪资。若双方并未签署书面劳动合同，劳动者还可依据法律规定，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资差额。
此外，如因用人单位拖欠薪资而导致劳动者被迫解除劳动关系，劳动者还可进一步要求用人单位支付相应的经济补偿金。相较于前述途径，采取仲裁手段的优势在于，除追索薪资外，劳动者还能主张经济补偿、双倍工资等多项权益，且通常能够得到妥善解决；
然而，仲裁过程相对繁琐复杂，需由具备专业知识的人士提供指导。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

[律师回复] 解析：
在两性关系中，若男女双方最终未能成功办理婚姻登记手续，男方有权依据相关法律规定向女方主张返还当初赠送的求婚钻戒。因为求婚钻戒本属附带结婚条件的赠与行为，一旦该前提条件无法达成，赠与人则有权选择撤销赠与并要求受赠人予以归还。至于此类撤销赠与的权利，根据相关法律法规，应当自赠与人知悉或应当知悉存在可撤销事由之日起计算，且必须在一年期限内行使。
法律依据：
《民法典》第六百六十三条
受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：
（一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；
（二）对赠与人有扶养义务而不履行；
（三）不履行赠与合同约定的义务。
赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。

[律师回复] 解析：
若涉案者为尚未达到法定成年年龄（即16岁）而犯罪盗窃的情况，其监护人应当承担起监管和教导的责任。在必要的场合下，当局可应监护人的要求，根据法律规定采取专门矫正教育措施。对于年龄已经超过16岁但仍处于未成年阶段（即18岁前）的罪犯，若其盗窃行为涉及金额较高或是该罪犯曾实施过多次盗窃、入室盗窃、带着危险武器进行盗窃或扒窃等恶劣行径，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被判处罚款；若其盗窃行为涉及金额巨大或者存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同时也可能被判处罚款；若其盗窃行为涉及金额特别巨大或者存在其他特别严重情节，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还可能被判处罚款或者没收财产。
然而，对于未满18岁的罪犯，法律通常会给予从轻或者减轻处罚的宽大处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
应缴税款总额共计790元。我们上述算法如下所述：计算纳税人实际应缴纳的税收即所谓的"应纳税所得额"，公式为：应纳税所得额=劳动者工资收入之总额减去基本社保及公积金扣除额再减去起征点（设定为5000元）。
接下来，根据应纳税所得额这一数值代入税率和速算扣除系数进行运算，即得到了应缴税款的最终结果。这里需要注意，由于已知基本社保和公积金数据未知，因此我们暂时将其排除在外不予考量。如您的年薪总额为15000元，起征点亦为5000元，那么你所应缴纳的应纳税所得额将为此总量与5000元的差值，具体计算结果为10000元。根据相关税收政策规定，以15000元年薪为基础，对应的税率为10%，而速算扣除系数则为210元。具体到公式上，得出的应缴税额结果为10000×10%-210，结果正是790元。
最后，实际发放到手的月工资将在此基础上进行相应扣除，即15000元减去已缴税费790元，等于最终的实发工资数额——14210元。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得
（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

[律师回复] 解析：
针对结婚时的彩礼费用，既可支付给新娘的双亲，亦可交给新娘个人，在此方面，相关法律并未进行刚性的约束与限制。依照传统的婚姻习俗而言，通常情况下，结婚彩礼都会付给新娘的父母，然而究竟这笔款项应交付至新娘自身手中，抑或是其父母处，则需依据当地的风俗习惯或新娘父母的意愿来决定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十二条
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禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。
禁止借婚姻索取财物。
禁止重婚。
禁止有配偶者与他人同居。
禁止家庭暴力。
禁止家庭成员间的虐待和遗弃。
第一千零四十六条
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结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

[律师回复] 解析：
在我国，对于涉嫌犯有掩饰、隐瞒犯罪所得罪的行为人而言，量刑数额方面的相关规定如下所述：
首先，如果行为人掩饰、隐瞒的犯罪所得及其产生的收益总价值达到了三千元至一万元以上，那么根据法律规定，他将会面临着三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还要被判处相应的罚金；
其次，如果行为人掩饰、隐瞒的犯罪所得及其产生的收益总价值总额超过了十万元，并且其掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益行为已经发生过十次以上，或者是发生过三次以上且每次的价值总额都达到了五万元以上，那么这种情况就可以视为情节严重，行为人将面临着三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还会被课以相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉及到价值3000元人民币左右的财产被盗情况，依照相关法律规定，应当认定为刑法中所定义的“数额较大”，从而将面临处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，并有可能被单独或者合并处以罚金的经济制裁。即便在犯罪嫌疑人全额退还所盗财产后，其仍需承担相应的刑事责任，然而，这并不意味着其将无法获得从轻量刑的机会。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产，应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
在女方决定解除婚约后，通常情况下，男方所支付的彩礼款将无法全部收回。若有一方要求另一方归还彩礼，其所返还的金额最高不能超越彩礼总额的30%。而当由于支付彩礼的一方的原因而导致婚姻破裂或者女方意外怀孕以及流产等特殊情况时，在彩礼总额的30%基础上，还可以再次减少5%至20%的比例作为返还金额。如诉讼当事人主张要求返还依照当地风俗习惯所支付的彩礼，经查证符合下列情形之一者，人民法院应予支持：
（1）双方尚未办理结婚登记手续的；
（2）虽然已经办理了结婚登记手续，但是双方并未共同生活过的；
（3）在婚前支付彩礼，并且导致支付方生活陷入困境的。
法律依据：
《民法典》第一千零六十三条
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，失业金的最长领取期限为二十四个月。
如若在失业前用人单位及本月缴纳的失业保险金已累积达到一年但未超过五年的时长，其可享受的失业保险金最长的期限为十二个月；当缴纳时长累积至五年而未达到十年之时，可以享受到的失业保险金最长期限为十八个月；而当缴纳时长累积超过十年之后，则可享受到的失业保险金最长期限将延长至二十四个月。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；
累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；
累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

[律师回复] 解析：
关于企业破产后对即将达到法定退休年龄员工的补偿规定如下：根据劳动者在该企业所服务的期限，每满一年即可获得一个月的工资作为赔偿；若为6个月以上但不足一年的情况，则视同一整年进行核算；而对于低于6个月的部分，则需按半月薪资进行支付。如劳动者的月薪水平超过当地同类岗位工资的3倍，其补偿金额将按照职工月平均工资三倍的比例进行确定，且总计赔偿时长不得超过20年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
倘若当事人债务为一千元且未偿还，他们可尝试与债务人进行积极协商，并请求对方在合乎情理的时间范围内将所借款项如数归还。若债务人未能按时偿还所负债务，那么当事人便有权依照先前达成的仲裁协议，向具有管辖权的仲裁机构提出仲裁申请，以维护自身合法权益，亦或是选择依据相关法律法规，向有管辖权的人民法院提起民事诉讼程序，以期通过司法途径解决纠纷。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
第一百二十二条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
第二百四十二条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。

[律师回复] 解析：
依照我国相关法律规定，其有可能面临三年或以上的有期徒刑之惩罚。对于盗窃犯而言，如果其所涉及的公私财产数额达到特定标准，或者有多次盗窃行为，亦或是有入室盗窃等恶劣行径，均将受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 你好，具体情况是怎样的，可联系咨询。

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 要看是否有相应的证据能证明他要给你返佣，自己具体返多少钱。

[律师回复] 您好，请问有报警处理吗