孩子归男方，现在让女方抚养，说每月开工资，现在是拖欠不给，怎么打欠条，或要回

[律师回复] 解析：
男性员工在社会保障体系中并不能够领取生育津贴。这主要是由于男职工并不具备生育相关的保险权益。
然而，男性员工仍然可以申请护理津贴，这是生育保险的另一种补贴形式。当男性员工参与社会保障计划达到半年以上，并且其配偶成功分娩时，他们将享有长达十天的护理津贴。计算方式为该员工的平均月缴金额除以三十再乘以十，这笔资金可用于支付护理假期内的工资补贴。生育津贴是由国家法律和法规所规定的，旨在向职业女性在生育过程中暂时离开工作岗位期间提供生活费用支持。在某些国家，它也被称为生育现金补助。
法律依据：
《生育保险条例》第十条
女职工同进符合下列情况时，享受生育保险;连续工龄满一年以上;结婚、生育符合《民法典》及有关法规规定。

[律师回复] 解析：
1.拖欠工资问题不可自行以公司物品充当薪酬报酬，这可能涉及到非法占有公司资产，涉嫌构成盗窃罪行。若公司未能发放应得薪资，您可考虑向当地劳动监察机构进行投诉举报。
2.在公司面临破产困境而拖欠员工薪资的情况下，员工应遵循合法便捷的路径进行追讨。例如寻求工会组织的协助，提出劳动监察投诉请求，或者进行劳动争议仲裁申请。对于持有欠条的员工而言，还可以选择直接向人民法院申请支付令。
然而，员工并无权利处置公司的任何财物，擅自处理公司物品将被视为侵犯财产权益的违法行为，需承担相应的法律责任。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；
逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
有下列情形之一的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
（一）盗窃金融机构，数额特别巨大的；
（二）盗窃珍贵文物，情节严重的。
从上面关于不发工资是否可以搬公司东西抵这一问题的相关回答中，我们可以看出来，讨薪尽量通过合法的方式进行。
如果对于讨薪的相关问题仍然还有不清楚的地方，建议去咨询一下律师，或者及时寻找相关法律部门进一步了解。

[律师回复] 解析：
对于那些实施敲诈勒索行为，且数额较大或屡次进行此类犯罪活动的人，我们将依法判处其三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还需对其施予罚金处罚。若犯罪金额巨大，或者存在其他严重情节时，将面临三至十年不等的有期徒刑。当犯罪数额达到特别巨大，或者还有其他特别严重情节的情况下，罪犯将被判处至少十年的有期徒刑，并且还需要接受罚金处罚。
值得注意的是，敲诈勒索是一种采用威胁手段行骗的行为，例如通过对受害者进行人身伤害、破坏财产、损害声誉等方式来逼迫对方在现场或事后交付财物。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在涉及到军婚出轨的情况下，根据相关法律法规的规定，若出轨行为发生在军人身上，那么他或她的配偶有权依法提出离婚请求；
然而，通常情况下，出轨仅被视为一种违背社会公德的行为，并未触及到法律层面的责任承担。
值得注意的是，由于现役军人的配偶在提出离婚时需得到军人本人的同意，除非军人存在严重过错，否则无法直接进行离婚诉讼。
法律依据：
《民法典》第一千零八十一条
现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。
《中华人民共和国刑法》第二百五十九条
明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
利用职权、从属关系，以胁迫手段奸淫现役军人的妻子的，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于女方与他人非法同居的法律处置方法如下：若男方以此作为离婚申诉理由，则女方与他人生育子女或与其他人非法同居的事实，均可视为导致夫妻感情破裂的情节，经过法院调解仍无法挽回的，将依法作出离婚判决。
此外，女方与他人非法同居亦是无过错方要求对方承担损害赔偿责任的重要依据之一。在离婚过程中，男方有权向女方提出支付离婚赔偿金的诉求。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
(一)重婚;
(二)与他人同居;
(三)实施家庭暴力;
(四)虐待、遗弃家庭成员;
(五)有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
在民法典中，精神损害抚慰金的确立与责任的划分紧密相连，其分配原则是主要依据侵权行为所导致的后果、侵权方的主观过失程度、以及侵权人的经济状况等等这些具体情况，同时也要根据侵害行为发生的场所、方式等诸多细节因素进行综合考虑，当然，如果法律对此有特别规定的话，则应按照相关规定执行。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十六条
行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

[律师回复] 解析：
您在面对公司拖欠工资的问题时，首先务必寻求公司领导层的理解和协助，尽快拿到被欠款的薪资报酬。假如经过交涉后仍无法解决问题，您应进一步询问具体的拖欠缘由，以便了解实际情况。
然后，如果反复沟通依然未能取得预期结果，您不妨前往当地区级劳动监察大队提出申诉，同时将涉事公司负责人的联系方式提供给他们处理。如果劳动监察大队的介入仍然无法改善现状的话，您便需要着手搜集相关证据，并向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
根据法律规定，工资应该按照双方签订的合同约定进行发放，其中包括基本工资、奖金、津贴以及提成等所有费用。任何拖欠或者扣发工资的行为都是违法的，您有权要求对方全额支付，并且还能额外获得拖欠部分的25%作为经济补偿。若超过合同约定的工资发放日期15天以上，则可视为拖欠。未签署劳动合同同样是违法行为，您有权要求用人单位支付双倍工资，最多可达11个月之久。在证据方面，只要能够证明您与该公司存在劳动关系即可，例如工资单、考勤打卡记录、工服、工作往来邮件、同事的证人证言等等。用人单位必须为员工缴纳所有的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育这五大险种。如有不缴纳或者少缴纳的情况，均属违法行为，您有权要求单位予以补缴或者给予相应的经济补偿。否则，您可以向劳动监察大队进行举报。若是涉及到单纯的保险纠纷，劳动仲裁部门可能不会受理，这时您只能选择向劳动监察大队举报。在单位存在违法行为的前提下，您可以随时解除劳动关系，无需提前通知，而单位则需为您办理离职手续，包括开具离职证明、办理户口和档案的迁移等事宜。我们强烈建议您通过协商来解决问题，若协商无果，再考虑申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时，请务必在单位注册所在地的劳动仲裁委员会提交申请。当然，您也可以委托律师代理仲裁事务。
法律依据：
《劳动仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

[律师回复] 解析：
1、假如一方父母支付了房屋的首付款，且房产登记在该方子女名下，同时夫妻双方共同承担贷款还款责任，那么在离婚诉讼中，法院通常会判决房屋归属于登记方所有，并由其承担剩余贷款债务。在此过程中，对于婚姻关系存续期间内共同偿还的贷款本金及利息，以及由此带来的增值收益，登记方需向未获得房屋所有权的一方给予相应的经济补偿。
2、若一方父母支付了房屋的首付款，但房产登记在另一方子女名下，根据法律规定，这种情况通常被认定为夫妻共同财产，而非仅属于登记方的个人财产。因此，未登记方有权请求分割该房屋，除非父母已明确表示这笔款项是赠予登记方的，或者双方之间存在其他相反的协议约定。
3、倘若一方父母支付了房屋首付款，且房产登记在双方子女名下，依据相关法律法规，应当认定此房产为双方的共同财产。如果双方在购房时已经约定了共有方式，例如共同共有或按份共有，并且进一步明确了各自所占有的份额，那么就按照约定的比例来享有房屋的产权。反之，如果双方未能就共有方式达成共识，那么就默认为等份共有。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
公安机关有权查询某位公民的行动轨迹。
然而，在这种情况下，必须遵守特定的程序以及合法的理由进行查询。举例来说，在面对人口失踪或发布通缉令等紧急情况时，依法接收的检举及相关人员与案件调查存在关联性等，都是警方合法查询个人身份证信息的原因之一。公安系统的数据库中包含了个人的姓名、性别、出生年月日、身份证号、籍贯、居住地址、亲属关系等详细信息。除此之外，若涉及刑事犯罪行为，警方还可对犯罪嫌疑人的驾驶证和酒店入住记录等进行检查。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第六条
居民身份证式样由国务院公安部门制定。
居民身份证由公安机关统一制作、发放。
居民身份证具备视读与机读两种功能，视读、机读的内容限于本法第三条第一款规定的项目。
公安机关及其人民警察对因制作、发放、查验、扣押居民身份证而知悉的公民的个人信息，应当予以保密。

[律师回复] 解析：
主张索求分手费用并不构成违法行为，
然而，在实际执行的过程中却并不具备明确的法律支持。若他人借由对受害人及相关亲属实施精神层面的强制手段，从而给他们带来内心深处的恐慌和压力，以此为凭借逼迫证据支付分手费用的话，就可能构成了犯罪性质的诈骗罪或勒索罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在夫妻双方解除婚姻关系后，儿童抚养费用应依据家长每月综合收入或者是全年总收入的20%至30%来确定最为适宜。若是同时承担了两名及以上子女的抚养责任，其比例可适度上调，但是一般情况下不应超过家长每月总收入的50%。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

[律师回复] 解析：
男女在结束恋情之后向对方索取分手费用是否合法这一问题，在法律的角度上并未给出明确的界定。分手费用并非一种法定的赔偿或补偿方式，因此在恋情终结后向对方索求分手费用并不必然被视为合法行为。若双方在交往过程中并未就分手费用事宜达成过任何事先约定，亦或是在分手协议中并未对分手费用进行明确规定，那么其中一方提出支付分手费用的请求便无法得到法律的认可。
然而，倘若在恋爱关系存续期间，某一方承担了较多的经济责任，或者因为情感创伤导致了经济方面的损失，那么从法律的角度来看，或许可以为其提供某种形式的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
自用轿车须为小型或微型非营运性座位客车，其使用年限超过十五年后，需每年度进行两次强制检查；而在最初使用的六年内，应每两年接受一次检查；若已超过六年，则需每年进行一次检查。在此期间，机动车所有者可在机动车检验有效期届满前的三个月内，向注册地车辆管理部门提交检验合格标志申请。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第十六条
机动车应当从注册登记之日起，按照下列期限进行安全技术检验：
（一）营运载客汽车5年以内每年检验1次；
超过5年的，每6个月检验1次；
（二）载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次；
超过10年的，每6个月检验1次；
（三）小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次；
超过6年的，每年检验1次；
超过15年的，每6个月检验1次；
（四）6年以内的摩托车免于到检验机构检验，需要定期检验时，机动车所有人可以直接到公安交管部门申领检验合格标志；
（五）拖拉机和其他机动车每年检验1次。
营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的，不再重复进行安全技术检验。

[律师回复] 解析：
在位于我国首都北京市的企业中，员工每月收入为5000元人民币。
其中，由公司代扣代缴的社会保险费用如下所述：养老保险金按照20%至1000元不等的比例缴纳，医疗保险金则为10%至500元不等，失业保险金为1%至50元，工伤保险金为0.5%至25元，生育保险金为0.8%至40元。
此外，住房公积金的缴纳比例为12%至600元。因此，公司需要承担的总费用为2215元人民币。而对于员工个人而言，他们需要承担的部分包括：养老保险金的8%至400元，医疗保险金的2%至103元，失业保险金的0.2%至10元以及住房公积金的12%至600元。这样算下来，员工个人需要承担的总费用为1113元人民币。
最后，根据相关法律法规，员工还需自行缴纳个人所得税，其金额为387元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
关于退休人员薪资调整的具体算法如下：
首先是基本养老金的计算方式，它由基础养老金和个人账户养老金两部分组成；
其次，对于个人账户养老金的计算，我们可以将其表示为个人账户储存额除以相应的计发月数，当前的标准是50周岁对应的计发月数为195个月，55周岁对应的计发月数为170个月，而到了60周岁则变为139个月，这与过去的120个月有所不同；
最后，基础养老金的计算公式为：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
法律依据：
《社会保险法》第七条
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

[律师回复] 解析：
若出现以下情形之一，法院可将孩子的监护权判归于男方：
1、倘若母亲患上了严重的疾病，且未尽到照顾孩子的责任，这将对孩子的成长造成不良影响，因此孩子无法与母亲共同生活；
2、或者，由于其他某种特殊原因，子女确实不适宜继续跟随母亲生活；
3、另外，如果存在父亲能够承担起养育责任的其他任何情况，也可能会被视为适合由父亲抚养孩子。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十四条
离婚案件涉及未成年子女抚养的，对不满两周岁的子女，按照民法典第一千零八十四条第三款规定的原则处理。
母亲有下列情形之一，父亲请求直接抚养的，人民法院应予支持：
（一）患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；
（二）有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活；
（三）因其他原因，子女确不宜随母亲生活。
第四十五条
父母双方协议不满两周岁子女由父亲直接抚养，并对子女健康成长无不利影响的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
当车辆遭遇交警实施强制拖曳措施时，相应的处理步骤包括：
首先，应当积极配合交警部门进行沟通协调，在妥善处理相关事宜并取得相应凭证之后，便可前往车管所提取车辆；如若未能顺利达成调解协议，则可以通过法律诉讼途径寻求解决方案，只要责任承担及损害赔偿事宜得到妥善处理，便能顺利取回涉案车辆。
其次，如因事故导致人员受伤情况发生，应尽早筹措医疗费用进行垫付，以确保伤者能够得到及时有效的救治。再者，在经过交警部门的协调处理并达成共识之后，凭借处理完毕的相关凭证，便可前往车管所领取车辆。
最后，如果调解过程未能顺利完成，交警部门应在事故发生之日起十个工作日内出具事故认定书，而通过法律诉讼途径同样可以实现车辆的顺利取回。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
在实施盗窃之后，如若能够主动归还原物，则将得到从轻处理。倘若对方已向警方报案，便可与之进行交涉协商。
根据相关法律法规，对于盗窃公共或私人财产数额较大的行为人，只要其认罪、悔过、退还赃款及赔偿损失，且情节轻微者，可以考虑不予起诉或者免除刑事处罚；在必要情况下，由相关部门对其进行行政处罚。最高人民法院以及最高人民检察院对此类案件有明确的司法解释。
法律依据：
《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
盗窃公私财物数额较大，行为人认罪、悔罪，退赃、退赔，且具有下列情形之一，情节轻微的，可以不起诉或者免予刑事处罚；
必要时，由有关部门予以行政处罚：
（一）具有法定从宽处罚情节的；
（二）没有参与分赃或者获赃较少且不是主犯的；
（三）被害人谅解的；
（四）其他情节轻微、危害不大的。

[律师回复] 解析：
在执行取保候审期间，当事人须遵守相关法律法规，按照公安部门所定的期限，逐月定期前往当地公安局报道。身为已获得取保候审批准的人士，阁下将会被要求于每周固定时间赴相应派出所进行签到登记，与此同时，务必保证始终处于公安机关的监控之下，随时准备接受其询问和指令。在此特殊时期，除非取得公安部门的书面许可，否则不得擅自离开居住地或者所在城市、县城的管辖范围。通常而言，除实际的签到之外，每个月还需提交一份由阁下亲笔撰写的思想汇报，这可以视作另一种形式的签到，以便公安部门对阁下的行为表现进行全面评估。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
如若驾驶员在呼气测试中，其血液中的酒精含量超过或等同于每百毫升含有20毫克的酒精量，而不足每百毫升8O毫克的标准，则被视为酒驾行为。在此前提下，将面临暂扣六个月机动车驾驶证、接受一千元至两千元的罚款处罚。
值得注意的是，如果驾驶员在饮酒后驾驶营业性机动车辆，将会受到更为严厉的惩罚，包括十五天的行政拘留以及五千元的罚款，同时机动车驾驶证也会被吊销，并且在未来五年之内都无法再次获得机动车驾驶证。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。