解析:
关于跨地区社保迁移和合并问题,目前尚未实现真正意义上的全国互联互通,即基于目前社保制度的现状,无法仅通过网络技术或平台就完成省内乃至省级间社保信息和账户的自动合并和同步操作。
其主要原因在于我国的社保卡并未做到全国范围内的广泛普及和使用,从而影响到了社保信息的共享以及跨地区的社保合并操作。
然而,尽管现行的社保制度尚未建立起全国范围内的社会保险统一管理体系,但我们也不必过于担忧这个问题。
因为当事人只需前往各地方社保机构开具参保凭证,将它们交至退休城市便能顺利完成社保合并过程。
此外,需注意的是,若当事人不止在一处缴纳过社保,就必须自行办理社保转移手续,这样才能得到正确的合并计算结果。
具体来说,当您从原工作单位离职后,原工作单位将会关闭您的账户直至变为停缴状态,这期间便可进行社保的转移操作;待转移成功后,即可累计计算社保缴费年限。
尽管当前全国还未实现社保联网,但对于跨省转移社保的操作而言,实际上已经相对简便。
只需要向原来参保地的社保经办机构提出申请,开具缴费凭证即可。
整个社保的转移过程其实相当容易,且仅需要完成原工作单位的离退程序,就会自动将您的账户进行封存,以满足停缴状态的要求,从而进行正常的社保转移流程。
因此,无论眼下何种情况,尽快办理社保转移都是明智之举,即使尚未抵达法定退休年龄,只要还在职,就应该积极准备更多的社保接收函,以便将原有社保关系逐步转移至现有的参保机构,从而确保养老金累加积分的计算准确合理。
至于跨省市间社保管理局的接洽事宜,一般情况下均无需当事人亲自处理。
法律依据:
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。