律图审稿专业委员会3轮严审

北京病假工资标准是怎样的

3.6w浏览 匿名 2024-04-27 广西北海
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    1.因应自身真实状况,受损方有权利委托职业律师针对刑事附带民事赔偿事宜进行申诉,众所周知,刑事事件所达到的终极目的是起警示与惩罚的作用,这也即指对犯罪嫌疑犯进行刑罚判决,至于能否补偿损失并不在强制要求范围之内,因此,当受害者选择委托富有经验的律师后,有可能在此过程中针对已遭受的财产损失向法庭提出进一步的解决方案。
    2.在案件的侦查阶段,包括由检察院自行开展侦查工作的情况下,所需费用区间为人民币5,000至20,000元。
    3.审核起诉阶段的收费标准为:
    人民币6,000到30,000元之间。
    4.在案件审判阶段,代理费用设定在人民币8,000至50,000元之间。
    5.至于代理刑事自诉以及附带民事诉讼的服务费,则会根据各种因素,如案件复杂程度等,在人民币5,000至50,000元之间进行磋商确定。
    法律依据:
    《律师服务收费管理办法》第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
    第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
    (一)代理民事诉讼案件;
    (二)代理行政诉讼案件;
    (三)代理国家赔偿案件;
    (四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
    (五)代理各类诉讼案件的申诉。
    律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
    第六条政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
    第九条实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
    律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
    (一)耗费的工作时间;
    (二)法律事务的难易程度;
    (三)委托人的承受能力;
    (四)律师可能承担的风险和责任;
    (五)律师的社会信誉和工作水平等。
    第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
    计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
    按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
    计时收费可适用于全部法律事务。
    全文
    9 04-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3686位律师在线平均3分钟响应99%好评
北京病假工资标准是怎样的
一键咨询
  • 桂林用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    166****0725用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    132****7148用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    163****8378用户2分钟前提交了咨询
    131****1660用户1分钟前提交了咨询
    138****5414用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    136****0267用户1分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    136****2282用户4分钟前提交了咨询
    136****5270用户3分钟前提交了咨询
  • 贺州用户4分钟前提交了咨询
    151****3430用户4分钟前提交了咨询
    137****4256用户3分钟前提交了咨询
    146****2736用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    143****2605用户3分钟前提交了咨询
    152****6700用户3分钟前提交了咨询
    150****6410用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    150****8122用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    146****2163用户4分钟前提交了咨询
    163****3670用户1分钟前提交了咨询
    156****8116用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    156****4860用户2分钟前提交了咨询
    155****5113用户2分钟前提交了咨询
    163****5505用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    137****7531用户4分钟前提交了咨询
    156****8232用户2分钟前提交了咨询
    166****2888用户3分钟前提交了咨询
    140****2458用户4分钟前提交了咨询
    141****3833用户2分钟前提交了咨询
    176****6238用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    133****4456用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    165****4165用户4分钟前提交了咨询
    172****0674用户3分钟前提交了咨询
    143****6510用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    147****2617用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    158****0540用户4分钟前提交了咨询
    147****2053用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    138****5772用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    150****5680用户4分钟前提交了咨询
    151****5603用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    142****5868用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    168****3788用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    132****0131用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    152****4155用户4分钟前提交了咨询
    157****2415用户4分钟前提交了咨询
    137****7420用户3分钟前提交了咨询
    135****5671用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    143****1058用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    145****7486用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    170****8100用户2分钟前提交了咨询
    173****5751用户4分钟前提交了咨询
    134****0778用户3分钟前提交了咨询
    175****7387用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京152****9174用户3分钟前已获取解答
宿迁135****9137用户2分钟前已获取解答
盐城135****2210用户2分钟前已获取解答
北京病假工资如何计算
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。计算病假工资最基本的公式为:病假工资=病假工资基数×病假工资系数。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
北京市病假工资多少钱?
病假工资会根据工资的70%发放。人难免有头疼脑热,生病的时候,因为身体原因就不能继续在岗位上工作,需要请病假休息一下,那么在请病假期间,由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,单位给予员工的工资要按照一定的标准支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
北京病假工资规定有哪些?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
北京病假工资基数是多少?
北京病假工资基数是员工正常工资的80%,根据我国劳动合同法的相关规定,在职工病假期间,用人单位是需要支付规定的工资待遇的,具体情况下对病假工资的规定是不得低于80%,具体情况应当结合实际而定。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6667 位律师在线,高效解决问题
北京病假工资计算是怎样的?
在北京病假工资通常是不能够低于该是最低工资的80%的。所以当事人如果是要请病假,首先还是要到公立医院去开具一张诊断书,然后诊断书由医院的负责人签字或者盖章,然后把诊断书带到公司的人事部门。如果当事人是在该单位,已经工作了五年以上,是享有三个月的带薪休假时间的,而且工资是不能够低于最低工资的80%。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应