房屋买卖网签手续,流程是什么

[律师回复] 实际上的价值是多少呢？

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向当地劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

[律师回复] 这个需要具体看看屋顶的环境，要看物业或者开发商有没有过错。如果他们有过错，可能会有一部分责任

[律师回复] 检察院如果认为仍不符合起诉条件，应作出不起诉决定

[律师回复] 若经调查核实存在虚假行为，一般会受到行政处罚，严重的会被追究提供虚假证明文件罪

[律师回复] 你好，你可以说一下大概情况

[律师回复] 可以到公证处和房管局了解

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，可以去和平台反映情况

[律师回复] 网络彩票涉及罪名较多，你可以联系律师说清楚情况才能给你提供帮助。

[律师回复] 你好方便可以电话沟通

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 一、首先，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种解决办法，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。1、继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金  2、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇   3、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系 二、其次，人民法院对于合同期满后用人单位以该职工已达到法定退休年龄为由不续签合同的是否需要支付经济补偿存有分歧与争议。
1、有观点认为用人单位在劳动合同期满后，依据劳动者达到法定退休年龄而不续签劳动合同，不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形。
2、也有观点认为用人单位若未能举证劳动者非因用人单位原因导致未享受社会保险待遇的，此时用人单位在劳动合同期满后以法定退休年龄为由，不再与劳动者续签劳动合同，属于用人单位应当支付经济补偿金的法定情形。
综上所述，在劳动者与用人单位已长期建立劳动关系的情况下，劳动者达退休年龄并不必然导致劳动合同终止，仍需要结合是否享受基本养老保险待遇来认定。如果因用人单位存在未依法缴纳社会保险等过错，劳动者虽然已达到法定退休年龄，但依法未开始享受基本养老保险待遇的，此时，劳动者可请求用人单位支付经济补偿金

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好目前嫌疑人在哪个看守所，可以电给你具体研究一下

[律师回复] 如果是以你的名义租的，则需要你支付相应房租，你也可以和房东协商，将另一个单间转租出去。

[律师回复] 你好购房款一共交了多少钱，可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 超过一年的话 彩礼可以不退哈

[律师回复] 你好，说一下具体情况y