离婚协议超过时效还能起诉吗？

公司培训协议时间超出劳动合同期限是有效的，通常情况大部分的公司会约定将劳动合同顺延至培训协议的服务期结束。

超过行政复议时效的有关部门有权进行驳回的处理。我国对于提起行政复议的时效有着非常明确规定的，如果超过时限规定才提起的行政复议相关部门有权进行驳回处理，这是合理的行为。

误过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是还有“胜诉权”—即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。而通过诉讼程序，一般劳动权利的诉讼时效就延长至两年。

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。而通过诉讼程序，一般劳动权利的诉讼时效就延长至两年。

超过行政复议时效的一般行政部门有权不予受理或者将申请进行驳回。申请行政复议是公民所拥有的一项合法的权利，但是必须要满足相应的条件，且需要在规定的时间范围内完成才是会被正式受理的。