交通事故无责，刚出院胸部做了微创手术，打的骨水泥，右脚多处骨折打的钢钉未拆。刚出院。应该怎理赔

[律师回复] 解析：
关于车祸导致骨折的受害人，最适宜的伤残鉴定时间是在所有治疗程序结束之后，并且受伤已经超过三个月。
若装有内置物，例如医生嘱咐需要短时间内取出的内固定物，则应在内固定物取出后进行鉴定。
若是医生建议需较长时间才可取出内固定物，在此情况下，无需等待取出内固定物，便可立即提出鉴定申请。
此外，在进行鉴定时，还可以明确取出内固定物所需的后续治疗费用。
伤残鉴定的机构可以由律师事务所委派，或者由交通管理部门指定，亦或是由当事人自主选择，甚至可以向法院申请委托。
然而，在委托前必须对该鉴定机构是否具有相关的鉴定资格进行充分了解，以免由于鉴定结果缺乏法律效力而无法得到法院的认可。
法律依据：
《道路交通事故人员伤残评定》第七条
伤残鉴定的项目有伤残等级鉴定、劳动能力鉴定、后续医疗费鉴定、三期鉴定（误工期限、护理期限、营养期限）。
对于医嘱上写明需要二次手术的，但是伤者又想尽早起诉的，可以申请后续医疗费鉴定。

[律师回复] 解析：
原则上来说，您无法进行工伤鉴定申请，然而，如若存在特殊情况，那么必须在受伤后的一个月之内开始申请。
众所周知，如果员工在工作过程中遭受了意外伤害或按照《中华人民共和国职业病防治法》中的规定被医生确诊为职业病，应当从事件发生之日或医生明确诊断出职业病之次日起的三十日以内，由所属单位向统筹地区的劳动保护行政管理机构提交工伤认定申请。
假如中途遇到某些复杂或牵涉众多的情势，需向劳动保护行政管理机构报告并得到其批准方可，申请时限则可以适当地予以延长。
然而，如若用人单位未能遵守上述规定，没有按时提交工伤认定申请，那么在事故发生之日或被确诊为职业病之日的一年以内，职工本人、直系亲属以及工会组织都有权直接向用人单位所在地的统筹地区的劳动保护行政管理机构申请工伤认定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国民法典》之明确规定，买家获得房屋所有权证，享有全部的房屋产权之后，便可根据自身需要自由决定何时进行房屋的转让、买卖行为。
然而，在某些特定的城市中，针对商品住房的交易时间会有所限制，要求必须在购买之日起两年至五年内方可正常向外销售，此种情形主要与各地政府所制定的相关政策密切关联。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第二百零九条【不动产物权登记的效力】不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力;未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
在合乎法律规定的前提下，如若您在正规店铺购得商品后，持有相关的购物凭证以及发票，那么您便具备了退货的权利。
通常情况下，大多数商家都会承诺无条件退货，只要您在购买商品后的较短时间内提出申请，并且商品尚未被拆封使用或者对其二次销售造成任何影响，那么同样是可以得到退货服务的。
当然，具体的退货事宜还需要与商家进行充分的协商，以确保双方能够达成共识，同时也请您详细阐述不愿意继续购买此商品的原因。
关于退货过程中的注意事项包括但不限于以下几点：
首先，退换货请求必须在购买商品之日起的七个自然日内提出；
其次，所购买商品的吊牌或者外包装不得遭受严重损坏或者去除；
最后，请务必提供专卖店购买商品时开具的发票或者收据作为证明文件。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第九条消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。消费者在自主选择商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和挑选。

[律师回复] 解析：
若子女被判定为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，且在校期间发生骨折情况，则该责任应由相关责任人承担。
关于对他人造成人身伤害的事件，应对受害方支付相应的医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补助费用及其他用于治疗与康复的合理费用，同时也应赔偿因耽误工作而导致的收入损失。
对于导致残疾的情况，还需赔偿残疾辅助器具费用以及残疾赔偿金；
如致人死亡的，则须额外承担丧葬费用和死亡赔偿金。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十九条【教育机构的过错推定责任】无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。
《民法典》第一千二百条【教育机构的过错责任】限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
在工伤事故中骨折伤势较为轻微，根据现行法律规定，通常支付以受伤员工本人工资为基础，参照七个月或九个月的标准进行补偿。
在具体实施过程中，针对不同程度的工伤骨折情况，将依照国家制定的伤残级别赔付相应时间段内的月平均工资作为一次性的伤残补助金。
这样的规定适应范围从一到十的伤残级别，各阶段对应的月限定额则分别为：
27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月以及7个月的本人工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在遭遇脚趾骨折的职业伤害时，您可能会获得从数万元至十余万元不等的赔偿金额。
脚趾骨折通常被评定为十级残疾等级，而根据相关法规规定，您将有权获得共计七个月本人平均工资数额的一次性伤残补助金作为补偿。
除此之外，您还可能因此产生包括但不限于医疗费用、陪护费用、营养补贴、伙食补助费用、停工留薪期薪酬以及交通住宿费用在内的额外赔偿。
需要强调的是，工伤保险待遇中的一次性就业补助金与一次性医疗补助金的具体数额，可能因地区差异而有所不同，这部分内容建议您向当地工伤保险赔偿窗口的工作人员进行详细咨询。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
若经证实某项专利的权利要求的确不具备创新性，在这种情况下，您有权选择向专利授权机构重新提交申请，亦或决定停止申请。
值得强调的是，通常情况下，只要满足我国相关法律法规所规定的专利实质性与形式性的必要条件，我国各有关职能部门均会授予以该发明创造为基础的专利权。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第二条
本法所称的发明创造是指发明、实用新型和外观设计。
发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
实用新型，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。
外观设计，是指对产品的整体或者局部的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。
第二十二条
授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性。
第四十五条
自国务院专利行政部门公告授予专利权之日起，任何单位或者个人认为该专利权的授予不符合本法有关规定的，可以请求国务院专利行政部门宣告该专利权无效。

[律师回复] 解析：
若因对方的鼻部遭受击打而发生骨折现象，便可据此向对方提起诉讼，指控其触犯了故意伤害罪。
首先，我们需要明确的是，如果有人在殴打他人时导致受害者的身体受到轻伤或更严重的损伤，那么这种行为就构成了故意伤害罪。
故意伤害罪，是指那些故意非法伤害他人身体，并且已经达到一定严重程度，应该受到刑法惩罚的犯罪行为。
对于故意伤害他人身体的行为，根据法律规定，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚。
如果伤害行为导致受害者重伤，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚；
如果伤害行为导致受害者死亡或者使用极其残忍的手段使受害者重伤并造成严重残疾，那么行凶者将会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
其次，如果殴打他人的行为并未对受害者的身体造成轻伤或更严重的损伤，那么施暴者就必须承担相应的行政处罚责任。
根据相关法律法规，殴打他人或者故意伤害他人身体的行为，将面临五日以上十日以下拘留，同时还需缴纳二百元以上五百元以下的罚款；
如果情节相对较轻，则可能只面临五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若趾骨骨折严重至足以影响到足弓，则可被评定为九级伤残。
关于九级伤残的补偿款项包括：
因接受治疗和住院所需支付的相关费用；
一次性的伤残津贴；
职业康复费以及一次性的工伤医疗补助；
在停工留薪阶段所获得的工资与护理补贴；
以及协助伤员行动所需要的辅助器具费用等等。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

[律师回复] 解析：
依据我国颁布实施的工伤鉴定标准，在身体各个部位遭受骨折伤害且未出现功能性障碍的情形下，被判定为工伤十级是符合规范要求的。
这就意味着在遭遇工伤事故之后，无论何种部位发生骨折，其最低的伤残评定级别都应是十级。
然而，对于最终的确切伤残等级评价，还需结合患者骨折的愈合进度以及功能恢复状况，经过官方机构严谨科学的伤残等级鉴定结果来予以确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

[律师回复] 解析：
关于左肱骨骨折的伤残等级鉴定，其评定结果将因患者的受伤情况以及所选择的鉴定机构等因素而产生不同程度的差异。
总体而言，若患者左侧肱骨骨折并伴随有内置物（即“内固定”）的使用，则其伤残等级通常会被划归至九级级别。
然而，如果伤者无需接受内置物治疗并且其肢体功能未受严重影响，也没有明显的后遗症表现，那么此种情况下的伤残等级可能会被评为十级。
在进行伤残等级鉴定的过程中，我们强烈建议您寻求专业医师或者相关权威机构的意见与建议，以确保评估结果的准确性。
法律依据：
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)《工伤认定决定书》原件和复印件；(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

[律师回复] 解析：
关于在交通事故中遭受骨折而未能评定为残疾等级的赔偿问题，可以依据以下方式进行处理：
若交通意外未能达到伤残等级判定标准，则肇事方需负责支付伤者的医疗费用、误工津贴、护理费用以及相应的交通费用等，以期能够在一定程度上补偿伤者所受之损；
此外，如果受害者或其家属因此次事件而受到心理伤害，那么他们还可以寻求向法庭提出精神损失赔偿的诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 客运合同操作不当导致乘客受伤，需要进行赔偿

[律师回复] 可以进一步沟通情况的

[律师回复] 你好，可以申请工伤，要求赔偿

[律师回复] 首先考虑报警，申请做伤情鉴定，也可做伤残鉴定，根据鉴定标准要求赔付。

[律师回复] 你好方便电话联系么了解案件情况

[律师回复] 你好，可以收集其它相关系证据，具体需要近一步沟通分析。019