工伤胸骨骨折怎样赔偿的

[律师回复] 对于肋骨四根骨折，胸椎骨折能评残吗这个问题，解答如下, 治疗终结后，申请伤残鉴定，以结果为准。
　　【交通事故鉴定】交通事故伤残鉴定的时机
　　交通事故造成伤残的，其评定的国家标准是2002年3月11日国家质量监督检验检疫总局发布的《道路交通事故受伤人员伤残评定B186672002》.(以下简称《交通伤残国标》)
　　一、评定时机：
　　《交通伤残国标》3.2条规定“评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的治疗终结为准”。一般来讲，提前评定可能导致伤残等级增高，损害赔偿义务人的利益延后会使伤残等级偏低，损害伤者利益。所以，应当在治疗终结后及时评定。所谓治疗终结，一般指临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。治疗终结不等于康复。

[律师回复] 对于胸骨骨折属于几级伤残这个问题，解答如下, 伤残等级，需要委托司法鉴定机构做出鉴定结论。伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残 。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。
《工伤保险条例》
第十八条 工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
《工伤保险条例》第二十二条
《工伤保险条例》第三十七条

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任，并主张赔偿，需要根据责任比例和医疗、伤残、户籍等情况确定，协商不成可以。
（
1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；1级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以100％，2级伤残则乘以90％，依此类推，9级伤残乘以20％,10级伤残乘以10％。
（
2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

[律师回复] 交通事故、劳务损害？还是工伤、故意伤害？

[律师回复] 是否胸廓畸形需要正规鉴定机构进行鉴定同时涉及到的赔偿问题可以咨询【】伤残等级划分，其中Ⅹ级伤残中提到
10.5胸部损伤致：
.女性一侧部分缺失（或畸形）；
b．2肋以上骨折，畸形愈合；或2肋以上缺失；
c.肺破裂修补；
d．胸膜粘连或胸廓畸形。针对Ⅹ级伤残赔偿标准十级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月，一次性工伤医疗补助金1个月。最终的伤残划分等级需要专业部门的鉴定。

[律师回复] 是否胸廓畸形需要正规鉴定机构进行鉴定同时涉及到的赔偿问题可以咨询【】伤残等级划分，其中Ⅹ级伤残中提到
10.5胸部损伤致：
.女性一侧部分缺失（或畸形）；
b．2肋以上骨折，畸形愈合；或2肋以上缺失；
c.肺破裂修补；
d．胸膜粘连或胸廓畸形。针对Ⅹ级伤残赔偿标准十级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月，一次性工伤医疗补助金1个月。最终的伤残划分等级需要专业部门的鉴定。

[律师回复] 你好，过来休养期还是骨折的话，一般都可以评上等级的。

[律师回复] 你好，有没有工伤保险，工资多少，具体可以电话咨询

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 您好，当发生交通事故后，报交警处理，先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定；机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照各自的责任大小来承担赔偿责任。具体的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费；构成残疾的还应支付残疾赔偿金。

[律师回复] 我可以帮助到您，如有需要可电联。北京市君泰律师事务所“全国优秀律师事务所”
（
1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；1级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以100％，2级伤残则乘以90％，依此类推，9级伤残乘以20％,10级伤残乘以10％。
（
2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

[律师回复] 如果仅是4根骨折，没有缺失可能不构成伤残，具体需要根据实际案情由司法鉴定 部门进行鉴定，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 这个以专业鉴定为准，工伤与人身损害的标准不一样

[律师回复] 你好，请问什么时间受伤的？可以做工伤认定以及劳动能力鉴定的。

[律师回复] 可以上十级.标准是四条肋骨上十级..豪情天赐交通理赔咨询服务专业一对一解答交通事故.特价每案20元/发生交通事故后,如果你没有专业知识,没有理赔经验,那么有可能会损失很大,应赔的钱没索赔回来,垫付的钱收不回,对方耍无赖..遇到讹钱的,..在这里,只要20元,就能为你指导处理好各种车险,工伤理赔,让你安枕无忧豪情天赐交通事故理赔咨询服务公司，是保险理赔资深人士、交通事故处理专家、法医鉴定权威于一身，具有良好的学历教育，资深的工作背景。在交通事故处理、调解、赔偿，保险理赔操作、法医伤残鉴定、理赔方案策划等方面颇有建树，车险理赔,工伤理赔和法医鉴定工作经验丰富。对被保险人因保险知识缺乏而在保险索赔过程中处于弱势地位有着近距离的观察和深刻的见解。能够凭借自身经验，秉着“以诚待人，以信立身”的服务宗旨，为您提供简捷、理性、经济、高效的贴心服务。专业解答交通事故理赔.调解谈判指导!

[律师回复] 工伤可以评上，其他标准看具体情况，压缩三分之一以上也能评上。需要看片子和病例，可以去找当地法医咨询

[律师回复] 符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为八级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

[律师回复] 你好，是交通事故造成的吗？交通事故的话，这种伤情不够伤残

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 属于工伤，根据《工伤保险条例》规定赔偿。赔偿需要一些数据，才可以计算。工伤保险条例第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
（四）患职业病的；　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　
（一）工伤认定申请表；　　
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；　　
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。　　劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 停工留薪期工资正常发，你的伤情构成伤残了了，可以要工伤赔偿