解析：
元旦，政府规定为全公休日，即在1月1日这一天得以解脱繁忙的工作生活；春节则享有连续三天的长假（根据农历时间，分别是年初
一、初二和初三）；清明节的休息日期为农历清明节当日，即通常情况下可以自由安排一日；劳动节的法定假期为一天，即每年的5月1日；端午节的假期为一天，即每年农历五月初五；中秋节的假期同样为一天，即每年农历八月十五；而国庆节的假期则长达三天，从10月1日开始到10月3日结束。对于职工而言，如果其累积工作年限已经达到一年但未满十年，那么他们将有权利享受五天的年休假；如果其累积工作年限已经超过十年但未满二十年，那么他们将有权利享受十天的年休假；如果其累积工作年限已经超过二十年，那么他们将有权利享受十五天的年休假。值得注意的是，国家法定的休假日以及休息日并不被计算在内，以确保每位员工都能享受到应有的年休假权益。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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