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劳动者在离职的时候是需要提出离职申请然后办理离职手续，公司进行转移社保关系然后需要结清工资报酬。离开公司之后，用人单位会根据固定发工资的时间给劳动者发放工资。
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劳动纠纷就是我做了一个日结兼职 然后用我身份证去办了一个虚拟手机号 这个算不算诈骗？而且还拍了我举手机卡的作品？
[律师回复] 您做的具体是什么兼职的呢j
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你好主任！我儿子在医院收费室上班，盗出医院僵尸卡的钱数，大概五六万左右。医院以职务侵占报警，把他几年工作量作为一百多万报警，现证据不足刑事拘留让明天五号下午去签字怎么办？
[律师回复] 你好，我是北京雷石郑州律师事务所专职律师。
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离职工资结算问题
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职工资结算问题相关的法律方面知识。
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店里面一直不给你发工资 还不让你立刻离职 说好了两个月 后面又变成三个月 不让你走 然后 还一直想当面说 不让保留任何证据 辱骂你 能不能申请劳动仲裁
[律师回复] 您好、具体什么情况呢？拖欠金额多少？
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兼职工资怎么结算
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与兼职工资怎么结算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷上班两个月 公司没有签劳动合同 我旷工两天离职可以申请劳动赔偿吗
[律师回复] 是可以的，没有关系的，你现在人在哪里
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兼职工资怎么结算
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你好，哺乳期公司安排12个小时的上班制度，月休4天，生产前合同是8小时制，生产后回来上班自动给我续签合同是12小时制上四休二，产假期间2个月没交社保，现在跟公司协商老板不同意8小时制度，今天又同意8小时制度但是要求我整月都是夜班，加班还没有加班费，公司说他们符合劳动法
[律师回复] 你好，您表达了这么多，想解决啥问题？
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本人四月十五号向公司打的离职申请，和公司沟通能不能提前离职，公司要求必须提前一个月打离职申请，拒绝了我的要求，但是当五一节我被外派出去三天回到店里之后，被口头通知上到五月五号就不用来了，这种情况怎么解决
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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员工辞职工资怎么结算
劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的，还是要承担责任的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。用人单位也应当正常结算工资。
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劳动纠纷
信用卡逾期催收策略哪些符合法律规定
[律师回复] 解析：
关于如何在符合相关法律规范的前提下成功地催回欠款的方式有以下几点建议：
首先，债权人有权亲自登门拜访债务人并与其进行深入的商谈；
其次，债权人还可考虑邀请第三方作为中间人，在双方之间充当调解者，以促成友好解决方案的达成。
然而，在债权人采取任何形式的上门追讨行动时，必须确保自身的合法权益得到充分保障，同时也要避免触碰法律法规的红线。
在追讨过程中，应始终坚持采用合法途径，避免采取过激行为。
如果上门讨债的手段过于激烈，情节严重甚至可能构成犯罪，那么当事人将面临刑事责任的追究。
此外，根据我国相关法律规定，非法搜查他人身体或住宅，以及非法侵入他人住宅的行为，将被判处三年以下有期徒刑或拘役。
对于司法工作人员滥用职权，实施上述违法行为的，将依法予以从重处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十五条
非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。
关于如何在符合相关法律规范的前提下成功地催回欠款的方式有以下几点建议：
首先，债权人有权亲自登门拜访债务人并与其进行深入的商谈；
其次，债权人还可考虑邀请第三方作为中间人，在双方之间充当调解者，以促成友好解决方案的达成。
然而，在债权人采取任何形式的上门追讨行动时，必须确保自身的合法权益得到充分保障，同时也要避免触碰法律法规的红线。
在追讨过程中，应始终坚持采用合法途径，避免采取过激行为。
如果上门讨债的手段过于激烈，情节严重甚至可能构成犯罪，那么当事人将面临刑事责任的追究。
此外，根据我国相关法律规定，非法搜查他人身体或住宅，以及非法侵入他人住宅的行为，将被判处三年以下有期徒刑或拘役。
对于司法工作人员滥用职权，实施上述违法行为的，将依法予以从重处罚。
法律依据：
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公司离职了自己怎么续医保
[律师回复] 解析：
1.选择资质齐全、信誉良好的社会保障代理公司作为您的代理人。
通过此方式，您可与在职员工享受同等权益，确保您“城镇职工基本养老保险”及“城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险”等五种社会保险及住房公积金的正常缴纳。
在此过程中，请务必明确的是，尽管您将加入该代理公司名下进行挂靠，但所有相关费用均需由您自行承担，同时还需向代理公司支付一定的服务费用。
然而，以较小的投入换取长期稳定的保障，无疑是非常值得的。
2.若您需要缴纳医疗保险、养老保险以及失业保险，您可以前往户籍所在地的社保经办机构，根据个人身份申请参加社会保险并办理住院保险参保登记手续。
之后，您可以选择指定银行，使用个人储蓄卡进行缴费，并约定扣款日期，每月或每季度按时足额缴纳。
然而，由于各地缴费基数和比例存在差异，因此建议您在办理前先咨询当地社保局，以便获取准确信息。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
1.选择资质齐全、信誉良好的社会保障代理公司作为您的代理人。
通过此方式，您可与在职员工享受同等权益，确保您“城镇职工基本养老保险”及“城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险”等五种社会保险及住房公积金的正常缴纳。
在此过程中，请务必明确的是，尽管您将加入该代理公司名下进行挂靠，但所有相关费用均需由您自行承担，同时还需向代理公司支付一定的服务费用。
然而，以较小的投入换取长期稳定的保障，无疑是非常值得的。
2.若您需要缴纳医疗保险、养老保险以及失业保险，您可以前往户籍所在地的社保经办机构，根据个人身份申请参加社会保险并办理住院保险参保登记手续。
之后，您可以选择指定银行，使用个人储蓄卡进行缴费，并约定扣款日期，每月或每季度按时足额缴纳。
然而，由于各地缴费基数和比例存在差异，因此建议您在办理前先咨询当地社保局，以便获取准确信息。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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