办出国护照多少钱？

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，具体情况最好电话沟通

[律师回复] 有驾照没有喝酒，车辆没有问题，车主不承担责任。

[律师回复] 您好 已经接受调岗了吗

[律师回复] 你好，可能判处七年以下有期徒刑

[律师回复] 这种情况是可以向总公司提起的。

[律师回复] 解析：
对于非法获取国家秘密罪中情节严重程度的界定标准，应当依据具体案件的实际情况由司法机关进行判断和确认，且在相关法律中未对其作出硬性规定。
关于该罪名的立案标准，主要包括以下三个方面：
第一，非法获取了1项以上绝密级别的国家秘密；
第二，非法获取了2项以上机密级别的国家秘密；
第三，非法获取了3项以上秘密级别的国家秘密。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十二条
以窃取、刺探、收买方法，非法获取国家秘密的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
非法持有属于国家绝密、机密的文件、资料或者其他物品，拒不说明来源与用途的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

[律师回复] 解析：
国庆节假日期间将享有法定的3个工作日带薪假，若贵司仅在10月份的1日至3日实施这3天的休假政策，而将剩余的5天时间作为加班处理，且不另行安排调休的话，那么对于这些额外的5天工作，员工所获得的薪酬应该按照正常工作时长的双倍支付。
以您提供的例子为参考，即从10月1日起至10月8日止，总计8天的休息日。
然后在10月9日恢复正常工作。
关于加班费用的计算方式如下：
国庆节的1、2、3日这三天，员工应享受三倍的工资待遇；
至于国庆节假期中的其他时间段，即4、5、6、7、8日，则应按双倍工资标准进行支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
针对非国有单位的工作人员涉及到受贿罪的情形，如有主动退回违法所得，且被认定为自首的话，根据现行法律规定，可以获得判处五年以上有期徒刑的宽大处理，在此基础上甚至可能进一步施加重惩措施，即同时处以财产罚没。
然而，值得注意的是，即使满足上述条件，也无法适用缓刑。
根据我国最高人民法院的相关法律解释，对于索取或收受贿赂金额在人民币5000元至20,000元之间的行为，可视为数额较大；
而当其达到人民币10万元及以上时，则应视为数额巨大。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第一百六十三条
公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，劳动者在产假期间若遇法定节假日，则无需额外享受到此期间的补偿假期。
这意味着，如产假恰逢法定节假日，那么该节假日亦应被计入产假时间之内，并以自然日为单位进行计算。
女性员工在生育过程中可享有98天的产假待遇，其中包括产前15天的预产期休息时间；
若分娩过程较为困难，还可申请延长15天的产假；
对于生育多胞胎的情况，每多生育一名婴儿，便可相应地增加15天的产假。
此外，对于怀孕不满四个月而选择流产的女性员工，将享有15天的产假；
而对于怀孕超过四个月后流产的女性员工，则可享有42天的产假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
根据现行法令的规定，最低的死刑接受年龄为年满十八岁，这是由于相关法律明文规定未满十八岁的少年及在审判过程中处于孕期的女性不得被判处死刑。
法律依据：
《刑法》第四十八条
死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。
对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。
死刑除依法由最高人民法院判决的以外，都应当报请最高人民法院核准。
死刑缓期执行的，可以由高级人民法院判决或者核准。
第四十九条
犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。
审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。

[律师回复] 解析：
依据现行法规，兼职员工视作属于非全日制用工类别内，在庆祝国庆节期间加班的话，是有权利向用人单位索取不低于平常工资三倍的加班费用作为补偿的；
然而，如果该类员工被判定为属于劳务关系范畴之内，那么加班费是否需要翻三倍则需根据用人单位或其负责人以及员工之间的共同商议后进行决定，无法直接套用统一规定的计算方式来进行裁定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
请注意，并非所有类型的驾照都需要年度审核。
根据相关规定，对于持有A、B类驾照的驾驶人员，他们的驾照将会每年进行一次评估检查；
然而，若您拥有的是C类驾照，那么则只需在其有效期限届满之际更换成有效期为10年的新驾照时，接受公安机关交通管理部门的审核检验即可。
这一规定适用于所有在六年内更换过驾照的驾驶者。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十六条
机动车驾驶人在机动车驾驶证的6年有效期内，每个记分周期均未达到12分的，换发10年有效期的机动车驾驶证；在机动车驾驶证的10年有效期内，每个记分周期均未达到12分的，换发长期有效的机动车驾驶证。
换发机动车驾驶证时，公安机关交通管理部门应当对机动车驾驶证进行审验。

[律师回复] 解析：
倘若遭遇营业执照被非法盗用的情况，您可以依照相关法规进行申请遗失处理。
根据我国的现行规定，若发生营业执照遗失事件，应立即在国家级企业信用信息公示系统上进行公开声明并对其作废，然后再申请相应的补领手续。
对于任何非法使用他人营业执照从事经营活动的行为，均属于违法经营范畴，您有权向当地的工商行政管理部门进行投诉，同时，这种行为也已经侵犯了您的合法权益，因此可考虑通过法律途径来要求对方停止使用、消除不良影响，并赔偿由此给您带来的经济损失。
法律依据：
《企业法人登记管理条例》第二十五条
登记主管机关核发的《企业法人营业执照》是企业法人凭证，除登记主管机关依照法定程序可以扣缴或者吊销外，其他任何单位和个人不得收缴、扣押、毁坏。
企业法人遗失《企业法人营业执照》、《企业法人营业执照》副本，应当在国家企业信用信息公示系统声明作废，申请补领。
《企业法人营业执照》、《企业法人营业执照》副本，不得伪造、涂改、出租、出借、转让或者出卖。
国家推行电子营业执照。电子营业执照与纸质营业执照具有同等法律效力。

[律师回复] 解析：
在针对未成年人进行笔录记录过程中，必须要求其监护人在场陪伴。
无论是在讯问环节还是法庭审理阶段，为了确保对未成年人的充分保护，均应通知未成年被告人的法定代理人到场参与。
若在法定代理人无法告知之处、未能到现场或被认定为共同犯罪者的情形下，则可选择通知适当的成年人到达现场。
同时，相关情况及安排需详尽记入记录之中。
在询问未成年被告人事宜上，应请求其父母或其他监护人到场陪同，如其父母或其他监护人因故无法到场，亦可邀请未成年人的其他成年亲属、所在学校、单位、居住地基层组织或未成年人保护组织的代表到场，同样需要将相关情况详细记录在案。
若确实无法通知到相关人员或在通知后仍未到场的，应在询问笔录中予以明确标注。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》第四条
保护未成年人，应当坚持最有利于未成年人的原则。
处理涉及未成年人事项，应当符合下列要求：
（一）给予未成年人特殊、优先保护；
（二）尊重未成年人人格尊严；
（三）保护未成年人隐私权和个人信息；
（四）适应未成年人身心健康发展的规律和特点；
（五）听取未成年人的意见；
（六）保护与教育相结合。
第十一条
任何组织或者个人发现不利于未成年人身心健康或者侵犯未成年人合法权益的情形，都有权劝阻、制止或者向公安、民政、教育等有关部门提出检举、控告。
国家机关、居民委员会、村民委员会、密切接触未成年人的单位及其工作人员，在工作中发现未成年人身心健康受到侵害、疑似受到侵害或者面临其他危险情形的，应当立即向公安、民政、教育等有关部门报告。
有关部门接到涉及未成年人的检举、控告或者报告，应当依法及时受理、处置，并以适当方式将处理结果告知相关单位和人员。

[律师回复] 解析：
在地震中，若建筑物受到严重损坏或坍塌，国家将不予提供赔偿。
因为此类情况归属于自然灾害所引发的不可避免的损害，此种情形不被纳入国家赔偿的范畴之内；
然而，当自然灾害风险解除之后，受灾区域的地方政府应当全面研究并制定出居民住房的恢复与重建计划以及相应的优惠政策，以组织进行重建或修复因自然灾害而遭受损毁的居民住房，对于在恢复重建过程中确实存在面临困境的家庭，地方政府应对其给予尤其关注与支持。
法律依据：
《自然灾害救助条例》第十九条
自然灾害危险消除后，受灾地区人民政府应当统筹研究制订居民住房恢复重建规划和优惠政策，组织重建或者修缮因灾损毁的居民住房，对恢复重建确有困难的家庭予以重点帮扶。
居民住房恢复重建应当因地制宜、经济实用，确保房屋建设质量符合防灾减灾要求。
受灾地区人民政府应急管理等部门应当向经审核确认的居民住房恢复重建补助对象发放补助资金和物资，住房城乡建设等部门应当为受灾人员重建或者修缮因灾损毁的居民住房提供必要的技术支持。

[律师回复] 解析：
我国公证法律体系涵盖了广泛的业务领域，具体包括以下方面：
合同协议的合法性审查及确认；
继承事宜的公正合同；
授权书、声明书、赠与书以及遗嘱的文书认证；
个人或团体之间的财产分配方案；
招投标活动、拍卖过程文件真实性的证明；
有关婚姻情况、亲缘关系以及收养关系的说明出证；
公民身份事项及其权利义务关系证明书写；
出生、生命延续、逝世以及退役军人个人信息查询服务；
教育程度、学术论文位以及职业资格证书确认；
员工职务、技术职称以及是否存在违法犯罪行为的调查报告；
企业内部规章制度的合法性审查；
保全证据的相关程序；
文书上的签名、印章、日期的真实性验证；
文书副本、影印件与原件内容的一致性核实等。
法律依据：
《中华人民共和国公证法》第十一条
根据自然人、法人或者其他组织的申请，公证机构办理下列公证事项：
（一）合同；
（二）继承；
（三）委托、声明、赠与、遗嘱；
（四）财产分割；
（五）招标投标、拍卖；
（六）婚姻状况、亲属关系、收养关系；
（七）出生、生存、死亡、身份、经历、学历、学位、职务、职称、有无违法犯罪记录；
（八）公司章程；
（九）保全证据；
（十）文书上的签名、印鉴、日期，文书的副本、影印本与原本相符；
（十一）自然人、法人或者其他组织自愿申请办理的其他公证事项。
法律、行政法规规定应当公证的事项，有关自然人、法人或者其他组织应当向公证机构申请办理公证。

[律师回复] 解析：
1.当驾驶员在城市快速路上驾车时，若未能按照规定正确佩戴安全带，将被处以50元罚款以及扣除2分驾驶证分数的处罚。
2.如果驾驶员在除高速公路或城市快速路之外的其他普通道路上行驶时不配备安全带，同样会面临到50元罚款但无需扣除驾驶证分数的处罚。
3.而在高速公路上行驶时，若驾驶员没有严格遵守佩戴安全带的规定，将会受到50元罚款并扣除2分驾照分数的严厉惩罚。
4.当车辆在高速公路通行过程中，若车上的乘客没有按照规定正确佩戴安全带，则将被罚款20元。
5.在城市市区内，限速低于每小时50公里的路段驾驶机动车辆时，如发现车上的乘客未按照规定正确使用安全带，经过提醒后能及时纠正错误行为者，将给予口头警告处理。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
将车辆交付给未持有有效驾驶证人员驾驶所面临的法律责任包括了固定额度的罚款，并且可能会导致机动车驾驶证被吊销。
根据我国《道路交通安全法》的相关规定，将机动车辆交予机动车驾驶证已被吊销或者暂时扣留，亦或是尚未获得驾驶证的人员进行驾驶操作时，应当由相关部门依法对行为人处以200元至2000元不等的罚款，同时还可以视情节严重程度决定是否吊销其机动车驾驶证。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十九条
将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销袭轿陪、暂扣的人驾驶的，处二百元以上二千元以下罚款，并处吊销机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
关于“后妈算不算监护人”这个问题，可以解读为以下几个方面：
首先，所谓的“后妈”，亦可称之为继母或再婚母亲。
在这种情况下，如果继母与其生活在一起的未成年子女之间确实存在实际的抚养行为，那么他们之间所产生的权利义务关系将等同于正常的父母子女关系。
其次，如果“后妈”符合法定标准并被认可为合法监护人，那么在双方已经建立起抚养关系的前提下，继母有权担任监护人这一角色。
换句话说，如果未成年人的父亲与继母共同承担着对该未成年人的抚养责任，那么继母便有可能成为该未成年人的监护人。
再次，父母与子女之间的亲情纽带，无论父母是否离婚，都不会因此而消失。
根据相关法律法规，未成年人的父母始终是其法定监护人。
这里所指的母亲不仅包括亲生母亲，还包括养母以及与未成年人形成抚养关系的继母。
父母作为孩子的首要监护人，他们的职责不可替代。
最后，需要明确的是，“后妈”与接受其抚养教育的继子女之间的权利义务关系，应遵循父母子女关系的相关规定。
由于父母是未成年子女的法定监护人，
因此，从某种程度上讲，“后妈”也可以视为监护人。
然而，需要注意的是，这种监护关系并非基于血缘关系，而是建立在抚养关系之上。
只有当“后妈”切实参与到对未成年人的抚养和照顾过程中，她才具备成为监护人的资格。
综上所述，尽管“后妈”与未成年人之间的监护关系并非基于血缘关系，但只要他们之间存在实际的抚养行为，并且“后妈”符合法定标准并被认可为合法监护人，那么她便有权担任监护人这一角色。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十二条
继父母与继子女间，不得虐待或者歧视。
继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定。