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成都29所两方协议有违约金吗

4.8w浏览 匿名 2024-04-29 江西萍乡
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律师解答 共1条
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    解析:
    在双方签订的协议书之中,若企业向员工提供专业技能的培训课程、提供专门的培训费用且同时也明确了服务期限条款,又或者该企业同员工签署了关于竞争性行业限制的协议,那么在此种情况下,员工需要遵守相关规定并支付相应的违约金。
    然而,除了上述情况外,在劳动合同中,企业不得要求员工承担任何形式的违约金。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
    用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
    违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
    用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    第二十三条
    用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
    劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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协议离婚需要两人都到场吗
协议离婚双方当事人必须要到场,如果有任何一方不到场,则就无法办理离婚手续。由于离婚是与身份相联系的严格的法律行为,有强烈的人身性,只能由具有夫妻身份的当事人在具有完全民事行为能力时进行,决不允许委托他人代为办理协议离婚。
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行政处罚法29条规定的两年起算规定是什么?
行政处罚法29条规定的两年起算规定是在知道或者是应当知道自己受到行政处罚这个事情来计算两年的诉讼时效,对于违法行为人员来说的话,违反了行政管理的规定就需要受到一定的处罚,但是他们也是有一定的救济的措施的。
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劳动合同中约定放弃赔偿金合法吗
[律师回复] 解析:
若员工主动申请辞职,通常是不会被给予任何形式的赔偿金。
然而,在某些特定情况下,如果雇主存在以下违法行为,如不遵守相关的法律法规、对员工的合法权益构成侵害、未能按照劳资协议的规定提供相应的劳动保护或劳动条件,以及未能按时足额地向员工支付工资等,那么在此种情况下,员工有权单方面解除与雇主之间的劳动关系,并要求雇主支付相应的经济补偿。
法律依据:
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
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协议离婚必须两个人都在场吗
协议离婚时必须双方都在场,根据《民法典》规定,在双方都同意离婚的情况下,需要亲自到户口所在地的婚姻登记机关申请,申请离婚登记时,需要提供双方的结婚证,户口本,身份证,离婚协议书等有效材料。无法协议离婚的,可以单方向法院起诉离婚。
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婚姻家庭
带着安眠药去要帐违法吗
[律师回复] 解析:
威胁及恐吓行为,无论针对何人,皆属非法之举,将承担相应法律责任。
首先,根据治安管理处罚法的相关规定,此类行为将遭受社会治安管理机构的处罚;
其次,如以威胁方式逼迫他人偿还债务,情节严重或可能构成犯罪,即寻衅滋事罪。
在此情形下,若当事人遭受威胁和恐吓,可考虑向警方报案,由公安机关依据治安管理处罚法的规定,对涉案人员实施行政拘留等强制措施。
若情节特别恶劣,则可能被认定为寻衅滋事罪,并依法追究其刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
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(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
企业所得税免税收入是多少
[律师回复] 解析:
以下列举出的是企业免于缴纳税收的几项收入情况:
首先,来自于国家级债券所产生的利息收入属于免除税收的范畴;
其次,对于满足特定资质要求的居民企业之间的股息以及红利于等权益性投资收益也可享有免税待遇;
接着,若公司在我国境内拥有相应的机构及场所,且这些机构和场所同其他非居民企业存在实质性的关联关系,那么这类非居民企业从居民企业获取到的与其机构和场所有关的股息、红利等权益性投资收益同样能够享受免税特权;
最后,具有合法资格的非营利组织获得的各项收入皆不需要缴纳企业所得税。
此外,企业还可能享受到的免税或优惠税率的各项所得有:
第一类,从事农、林、牧、渔业项目所获得的利润;
第二类,对于国家重点扶持的公共基础设施项目进行投资和运营所带来的利润;
第三类,从事符合特定条件的环境保护、节能节水项目所产生的利润;
第四类,符合特定条件的技术转让所带来的利润;
第五类,根据相关法律法规所规定的利润。
法律依据:
《中华人民共和国企业所得税法》第五条
企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额,为应纳税所得额。
第五十四条
企业所得税分月或者分季预缴。
企业应当自月份或者季度终了之日起十五日内,向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表,预缴税款。
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企业在报送企业所得税纳税申报表时,应当按照规定附送财务会计报告和其他有关资料。
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两份不同的离婚协议都有效吗?
两份不同的离婚协议不一定都有效,需要根据内容判断。两份不同离婚协议,后一份内容实际上是对前一份的补充,那么两份都是属于合法有效的,但是两份离婚协议书内容完全矛盾应当是以时间靠后的离婚协议书为准。
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网签三方协议生成了但是没签字有实效吗
[律师回复] 解析:
在实践中,我们可以发现,尽管在大多数情况下,没有签字或盖章的合同书并不具备法律效力,然而也存在着一些特殊情况。
这些情况是通过相关法律条款明确规定的,例如:
当合同书采用书面方式,包括但不限于确认书等形式时,即便在签字或盖章之前,如果其中一方已经开始履行主要义务,且另一方对此表示认可并接受,那么这份合同仍然被视为有效成立。
这种处理方式旨在防止由于形式要求的不足而导致合同效力受损,既维护了当事人的合法权益,又有利于推动商品经济的高效流转。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百零二条
成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的,依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规
合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
第五百零三条
无权代理人以被代理人的名义订立合同,被代理人已经开始履行合同义务或者接受相对人履行的,视为对合同的追认。
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抚养协议公证要两个人都在场么?
抚养协议公证要两个人都在场,在父母离婚之后如果子女归属于其中一方抚养的话,那么就需要由双方当事人关于孩子的抚养权确定方面的问题达成一致的协议,然后可以选择到当地的公证机构来完成公证。
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合同写错日期产生争议如何调解
[律师回复] 解析:
关于劳动合同中日期填写错误的问题,具体解决方式如下:
1.若因公司方面原因导致劳动合同日期出现错误,则可与员工进行友好协商,重新签署一份新的劳动合同,或经双方同意后在原有合同基础上进行修订;
2.倘若为员工自身疏忽导致劳动合同日期存在偏差,亦可直接向公司相关负责人反映情况并提出修正诉求,与公司共同商议重新签订一份劳动合同。
关于劳动合同的签订流程,详细步骤如下:
1.
首先起草劳动合同书;
2.
其次,对于劳动合同中的各项必备条款,双方需达成共识后逐项填写;
3.
最后,由双方代表签字确认,加盖公章;
4.用人单位及劳动者各自保留一份劳动合同。
关于劳动合同所需提交的资料,具体包括以下几类:
1.身份证复印件一份;
2.学历证明复印件一份;
3.户口簿中本人页及户主页各复印一份;
4.两张蓝色背景的个人照片。
综合以上分析,针对劳动合同日期填写错误的问题,解决方案主要包括两种途径:
若因公司方面原因导致劳动合同日期出现错误,则可与员工进行友好协商,重新签署一份新的劳动合同,或经双方同意后在原有合同基础上进行修订;
若为员工自身疏忽导致劳动合同日期存在偏差,亦可直接向公司相关负责人反映情况并提出修正诉求,与公司共同商议重新签订一份劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第四章劳动合同的解除和终止
介绍人拿银行卡洗钱是否违法
[律师回复] 解析:
鉴于您将自己的银行卡转交给他人使用,随后在事后发现对方利用此卡进行了非法洗钱交易,在此情况下,敬请您务必理解和明确以下要点:
若在司法审判过程中,经由严格、细致的调查取证,得以确立您在事前确实不知晓此人是借助您的银行卡进行了欺诈活动的话,那么您便不会被认定为协同犯罪者的身份,同时亦无需承担相应的法律义务以及刑事责任。
然则,如果执法机构在深度调查后确信您主观上已经清楚了解到他会利用这张卡从事违法或者犯罪行为,并且您还对其提供了支持或者协助,那么您就会被视为共同策划者,需要承受相关的法律惩罚,甚至可能面临严重的刑事指控。
因此,在处理涉及自身权益的事宜时,我们每个人都应该保持高度的警觉性,切不可轻率地将个人资产外借给他人,以避免不必要的风险和困扰。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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