你好需要解决劳动纠纷

出现工伤纠纷问题需要三个月的时间解决，适用普通程序处理的，需要六个月的时间。劳动者在工作期间发生事故导致自己受伤的，可以认定为工伤，要进行工伤认定，确认工伤等级，再按照工伤等级支付赔偿。

1、双方发生纠纷后最好先协商，通过自愿达成协议来消除隔阂。2、根据劳动法规定：在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会负责调解3、将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理4、根据劳动法第83条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和怎么解决劳务纠纷相关的法律规定。

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