解析:
1、倘若在进行劳动仲裁之前,股份有限责任公司已经完成了注销手续,当事人即有权将该公司权利与义务的继承者或相关责任方列为被申请人,并向仲裁机构提出裁决请求。
2、若在劳动仲裁程序正在进行时,该公司已办理完毕注销手续,那么,当事人可以考虑变更原有的被申请人或者追加有责任的相关方为新的被申请人,以便向其索取生效的仲裁裁决所规定的赔偿或履行其他义务。
3、若事件发展到上述两种情况之外,当事人亦可依法向当地法院申请强制执行仲裁裁决。
法律依据:
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。