解析:
依据相关法律法规规定,若您因工受伤未能获得相应的工伤保险赔偿金,其对应的经济责任理应由用工单位负责承担。通过工伤认定程序被确认为工伤者,享有相关的工伤保险权益;尤其是在经过劳动能力鉴定后,若被判定丧失劳动能力,那么便可按照规定享有伤残待遇。
然而,若用人单位未依照相关法律规定为员工缴纳工伤保险费用,并且在此期间不幸发生了工伤事故,那么该用人单位应当承担工伤保险的所有权益。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。