解析:
若双方通过协商达成了解除劳动合同的共识,则当系由雇主提出此类协商解决方案时,该离职员工有权申请领取失业救济金。
然而,领取失业救济金需满足以下三个基本条件:
第一,劳动者在其工作期间已成功办理失业保险手续,且缴纳失业保险费用达到一整年之久;
第二,劳动者失去工作并非出于自身主观意愿所致;
第三,劳动者已完成失业登记程序,并表示有求职意向和需求。
法律依据:
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。