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浙江医保断交多长时间作废

3.3w浏览 匿名 2024-05-03 江西九江
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    若您的医疗保险停交达三个月之久,其效力便将告终止。由于相关法规明确规定,本项社会保险权利在停交三个月及以上时将被视作自动放弃。在此基础上,倘若当事人在临近退休之时所需累积的年限尚未满足,仍可申请进行补缴。
    然而,在某些特殊情况下,如当事人更换工作岗位等,可能会导致社会保险的缴纳被迫中断。
    法律依据:
    《社会保险法》第二十七条
    参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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    7 05-03
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浙江省医疗纠纷赔偿标准
1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。2、误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算。
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养老保险断缴,不会作废。什么时候都可以续缴,缴费年限累计计算。缴费年限满15年的,达到法定退休年龄,可以办理退休,按月领取基本养老金。
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猥亵罪的追诉期限是多长时间
[律师回复] 解析:
涉嫌构成猥亵罪的诉讼时效期限通常为五年或十年不等。
具体适用哪一种期限,需参考该犯罪行为的严重程度进行评估判断。
依照刑法典之相关规定,对于法定最高处罚为低于五年有期徒刑的猥亵犯罪,其追诉时效期将设定为五年;
反之,对于法定最高处罚高于五年但不足十年有期徒刑的猥亵违法行为,追诉时效期则相应调整为十年。
我国《中华人民共和国刑法》对追诉时效期限的规定,正是通过综合衡量犯罪行为的法定最高刑来确定的,这样做乃是贯彻了罪责刑相适应原则在追诉时效制度中的细化和落实。
由于犯罪行为所引发的社会危害性程度与犯罪的法定最高刑之间息息相关,也就意味着某种犯罪的社会危害性有可能达到极限高度时,立法机关所设定的最高刑罚也将相应提高。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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养老保险中断会作废么?
不会。养老保险缴纳可以接续计算。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知,“对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。
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浙江剖腹产产假是多少天
[律师回复] 解析:
浙江地区的已婚女性员工若选择进行剖腹产手术分娩,将享有共计158天的产假福利,其中包含了我国法定产假的98天以及浙江省政府特别给予的奖励性产假60天。
无论生产方式是剖腹产还是自然分娩,均不会对产假时长产生任何影响。
此外,对于在浙江省生育第二个及以上孩子的女性员工,还可额外享受90天的奖励性产假,总计可达188天之久。
法律依据:
《浙江省人口与计划生育条例》第二十二条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:
(一)女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算;不影响晋级、调整工资、计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;
(二)男方享受十五天护理假,护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发;
(三)在子女三周岁内,夫妻双方每年各享受十天育儿假,育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
女方因无业、失业、灵活就业以及其他非应保未保原因未能享受产假和生育津贴待遇的,由县(市、区)人民政府结合当地实际以及经济社会发展水平给予适当经济补助,具体对象和标准由县(市、区)人民政府规定。
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