工伤后老板不让住宿舍如何维权

解析：
当职工由于工作原因而遭受事故伤害或患上职业病时，他们有权寻求医疗救治并享受到工伤医疗待遇。
值得强调的是，员工治疗工伤必须选择在签署有服务协议的医疗机构中接受治疗，如遇紧急情况，员工也可以首先前往就近的医疗机构进行急救处理。
在治疗工伤所需要的费用方面，只要其符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的规定，那么这些费用将全部从工伤保险基金中进行支付。
然而，需要指出的是，工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准都应该是由国务院社会保险行政部门与国务院卫生行政部门及食品药品监督管理部门共同制定的。
另外，如果工伤员工在工厂内住院治疗工伤期间的伙食补贴费，以及根据医疗机构出具的证明，向经办机构申请后，被批准工伤员工到统筹地区以外接受治疗所产生的交通、食宿费用同样会从工伤保险基金中进行支付，至于基金实际支付的具体标准则应根据统筹地区人民政府的相关规定来确定。
还有一点需要注意的是，如果工伤员工在工作过程中因不是工伤引起的疾病，那他们将无法享受到工伤医疗待遇，这类疾病问题应依照基本医疗保险的相关规定来妥善处理。
最后，如果工伤员工到签订有服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用符合相关规定的话，那么这部分费用也将从工伤保险基金中进行支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。