律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
预售许可证未取得之前签订的合同是否有效
一键咨询
为您推荐
未取得预售许可时签订的协议是否有效
根据我国相关法律规定未取得预售许可证的房屋买卖合同一般是无效的，除非在起诉前取得了预售许可证，方可认定有效。若是依旧不知道未取得预售许可时签订的协议是否有效可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
诉讼仲裁就是缓刑之前发现了露罪但是公安是在我缓刑期间抓我的但是给我取保出来了然后我出来了后面也把缓刑执行完了拿了缓刑执行完毕通知书，后面现在露罪要对我判决会怎样
[律师回复] 你好，具体情况建议进一步沟通处理为宜。
4.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
我就是缓刑期间给公安抓了，但是我犯的事情是缓刑之前犯的，后面取保出来了，我取保出来了也把缓刑执行完毕了，后面取保那个案件现在要审判我会不会数罪并罚
[律师回复] 你好， 具体情况建议进一步沟通处理的。
3.7w浏览
本人2016年和西安一家房地产公司签订了一份水电安装分包合同，因为对方不能按时给付工程款，到2018年底，工作做到水通电通的时候，本人再无法支撑工人生活费，就撤出了工地，现对方三番五次的起诉我，要我贴补他们说损失，第一次，第二次起诉都是中途撤诉，现人民法院调解平台又发来了通知好像对方又起诉了怎么回答他们！
[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师
3.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
未取得预售许可时签订的协议是否有效
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对未取得预售许可时签订的协议是否有效进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
合同事务
房子签的是三个月合同，押一付一，租房之前也说了打算卖房子，让我们先住，，现在刚住半个月房东说房子卖出去了让我们搬家，说退还押金900元和房租900，月末搬走
[律师回复] 这种情况你是可以不同意的。
3.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
没有取得预售许可证可以售房吗
未取得《商品房预售许可证》的，不得进行商品房预售。依照上述规定，具备商品房预售许可证是期房销售的前提条件，换句话讲，也就是开发商取得了销售许可证才获得签订期房销售合同的主体资格。
10w+浏览
房产纠纷请问劳动合同里规定乙方回款百分之九十以上发提成，员工已离职，可以申请一次性结清提成部分吗
[律师回复] 您好我正在查看您的问题
5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我想问一下小明用小刚的卡取了五万块钱，而小亮是小明跟小刚的中间介绍人，后来才知道小明这五万块钱是诈骗得来的，可是小亮从中得到了一千块钱介绍好处费，我想问下小亮触犯了法律，会得到法院怎样的结果
[律师回复] 共同犯罪，关键看三个人是如何供述的
4.7w浏览
网贷合同签订的时候他只问了我同不同意，然后我说同意了，但是我没有仔细看，到最后我又不符合他的标准，他也不给我放款，他还给我说还要我还款
[律师回复] 没给你贷款，哪来的还款一说。
4.5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
预售许可证取得的条件是什么
根据我国《城市商品房预售管理办法》规定，办理商品房预售许可证的条件有以下几种，1、已交付全部土地使用权出让金，取得土地使用权证书。2、持有建设工程规划许可证和施工许可证。3、按提供预售的商品房计算，投入开发建设的资金达到工程建设总投资的百分之二十五以上，并已经确定施工进度和竣工交付日期。
10w+浏览
房产纠纷试用期干了四天 觉得工作不适合 就跟老板说了离职 但是老板没给工资 试用期也没有签订合同
[律师回复] 这种情况下，老板不支付工资是不合法的。虽然你在试用期内工作了四天并离职，但你已经为公司提供了劳动，应该得到相应的报酬。
根据中国的劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使在试用期内，劳动者也有权利获得工资。
如果老板拒绝支付工资，你可以采取以下措施：
1.?与老板沟通：首先，尝试与老板再次沟通，说明你对工资的期望，并提醒他法律的规定。有时候，通过友好的沟通可能能够解决问题。
2.?寻求劳动监察部门的帮助：你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权调查和处理劳动纠纷。向他们提供相关的证据，如工作记录、聊天记录等，以支持你的诉求。
3.?考虑法律途径：如果无法通过协商和劳动监察部门的帮助解决问题，你可以考虑咨询律师，了解是否可以通过法律途径追讨工资。
同时，也要注意在未来的工作中，尽量在入职时与用人单位签订合同，明确工作内容、工资待遇和试用期等条款，以保护自己的合法权益。
根据中国的劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使在试用期内，劳动者也有权利获得工资。
如果老板拒绝支付工资，你可以采取以下措施：
1.?与老板沟通：首先，尝试与老板再次沟通，说明你对工资的期望，并提醒他法律的规定。有时候，通过友好的沟通可能能够解决问题。
2.?寻求劳动监察部门的帮助：你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权调查和处理劳动纠纷。向他们提供相关的证据，如工作记录、聊天记录等，以支持你的诉求。
3.?考虑法律途径：如果无法通过协商和劳动监察部门的帮助解决问题，你可以考虑咨询律师，了解是否可以通过法律途径追讨工资。
同时，也要注意在未来的工作中，尽量在入职时与用人单位签订合同，明确工作内容、工资待遇和试用期等条款，以保护自己的合法权益。
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
签订合同尚未开始工作，可以提出离职吗，发现用人单位会扣押身份证和交押金，怀疑有欺诈行为，想提离职必须对方同意吗，但是合同甲方并未盖章签字
[律师回复] 我们可以提供法律服务
4.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7170 位律师在线，高效解决问题
怎样才能取得商品房预售许可证
1、受理。开发企业按本办法第七条的规定提交有关材料，材料齐全的，房地产管理部门应当当场出具受理通知书。材料不齐的，应当当场或者5日内一次性书面告知需要补充的材料
2、审核。房地产管理部门对开发企业提供的有关材料是否符合法定条件进行审核。开发企业对所提交材料实质内容的真实性负责等
10w+浏览
房产纠纷王律师您好 家里老人去世之后房子拆迁 儿子承诺给姐妹每人十万元 让姐妹们协助录了放弃继承的视频 但是拿到拆迁款之后一口咬定没有说过 因为当时是口头协议 没有书面证据 现在他反悔了 说是没说过要给钱 这种情况可以打官司么
[律师回复] 你好，有什么可以帮助你011
3.5w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
请问一下，我有一个朋友30多岁，他因为在工地干活出事故死亡了，他家里面两个老人60多岁，两个小孩，大了个四五岁，小的个才一岁多，就这样子的情况，他能得到多少赔偿金？
[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题