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上下班时间想走就走算不算工伤？
上下班时间想走就走是不算工伤的，根据我国法律规定在上下班途中，只有非因自己的主要过错，被机动车撞伤的才可以算是工伤，如果属于办自己的事项或者违法行为导致的伤残是不可以认定为工伤的。
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工伤赔偿我只给骗子提供了银行卡号，支付密码和验证码什么的都没提供，我会存在危险吗，像以我的名义干坏事之类的
[律师回复] 这种情况要看你的银行卡有没有被对方洗钱出现流水凭证
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发生工伤申报工伤由谁提出申请？
现如今有很多人都是从事高危工作行业，而从事这类行业的人很可能会发生工商申报，在发生工伤事故之后，一定要马上提出工伤申报，但是发生工伤后申报工伤由谁提出申请，是个人还是用人单位或者是所在工会组织?下面由律图小编为您详细解答?
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[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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要公司申报工伤程序怎么走？
工伤发生，现象社会保障部门进行报告，然后申请工伤认定，需要提交相关的材料，工伤认定对于当事人而言极其重要，因为涉及到工伤待遇的问题，如果认定为工伤才会由赔偿，反之则没有。
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申报工伤都提供什么材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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单位报工伤都需要走哪些程序
程序如下：1、工伤认定；2、劳动能力鉴定；3、按鉴定结论索赔。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。
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工伤赔偿交通事故对方因对赔偿金额不满走保险公司代位追偿，而对方保险公司的索赔金额我有异议，对方走诉讼程序，我该如何处理
[律师回复] 金额是怎么确定的？具体可以直接联系咨询
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