我在上海工作、户口江苏、经江苏医疗鉴定3级伤残、可以病退吗？

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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

根据我国相关的规定，江苏省病假的工资是要根据具体情况进行判断的，若是请假时间在六十日以内的，一般员工的工资就是百分之六十到左右，若是请假的时间超过六十天的，那一般工资是百分之四十左右。

十级工伤伤残赔偿标准是：一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。